Educateur(rice) de jeunes enfants
Offre n° O070240416000623
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VESOUL
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel.
L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'éducateur de jeunes enfants accompagnent les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'éducateur de jeunes enfants accompagnent les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
- élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l'équipe,
- Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans,
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
- Seconder la directrice dans les missions éducatives,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Gestion de projet
- Assurer le soutien à la parentalité :
o Organiser des conditions d'accueil
o Animer des réunions d'échanges et d'infos
o Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche
- Accompagnement des stagiaires
Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Versement d'une prime semestrielle
- Attribution de chèques-déjeuner possible
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation prévoyance
- élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l'équipe,
- Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans,
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
- Seconder la directrice dans les missions éducatives,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Gestion de projet
- Assurer le soutien à la parentalité :
o Organiser des conditions d'accueil
o Animer des réunions d'échanges et d'infos
o Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche
- Accompagnement des stagiaires
Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Versement d'une prime semestrielle
- Attribution de chèques-déjeuner possible
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation prévoyance
Profils recherchés
- diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
- compétences :
o psychologie de l'enfant
o connaissance du domaine de la petite enfance
o bonnes connaissances de l'enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs,
o connaissance des techniques d'éveil,
o qualités relationnelles avérées,
o aptitude à travailler en équipe,
o application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité,
o capacité d'adaptation et d'anticipation.
- compétences :
o psychologie de l'enfant
o connaissance du domaine de la petite enfance
o bonnes connaissances de l'enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs,
o connaissance des techniques d'éveil,
o qualités relationnelles avérées,
o aptitude à travailler en équipe,
o application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité,
o capacité d'adaptation et d'anticipation.
Contact
Contact
0384971740
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV) à adresser avant le 02 juin 2024, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du C.C.A.S.
C.C.A.S. Pierre-Burthey
22 rue du Breuil
70000 VESOUL
Monsieur le Président du C.C.A.S.
C.C.A.S. Pierre-Burthey
22 rue du Breuil
70000 VESOUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.