Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O070240422001186
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS gère le Relais Parents Assistants Maternels du Val de Gray dont l'activité s'étend sur 48 communes. Le RPAM est un lieu d'information, de rencontres et d'échanges au service des parents, des assistants maternels et des professionnels de la petite enfance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARC LES GRAY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CARACTERISTIQUES DE L’EMPLOI / DESCRIPTION DU POSTE :
-Filière : Animation
-Domaine d’activité : Animation – Petite Enfance
-Hiérarchie :
- Président du CCAS et Vice-Présidente du CCAS de la commune d'Arc-lès-Gray
- Directeur Général des Services de la commune d’Arc-lès-Gray
-Caractéristiques : Temps complet : 35h00 hebdomadaires
-Lieu : Relais Petite Enfance du Val de Gray – 17 rue Louis Chauveau à Arc-lès-Gray
-Filière : Animation
-Domaine d’activité : Animation – Petite Enfance
-Hiérarchie :
- Président du CCAS et Vice-Présidente du CCAS de la commune d'Arc-lès-Gray
- Directeur Général des Services de la commune d’Arc-lès-Gray
-Caractéristiques : Temps complet : 35h00 hebdomadaires
-Lieu : Relais Petite Enfance du Val de Gray – 17 rue Louis Chauveau à Arc-lès-Gray
Missions / conditions d'exercice
-Accueil et information : des parents, des professionnels de la Petite Enfance en matière de droit du travail, de modes d’accueil, des métiers de la Petite Enfance, des droits CAF (Pajemploi, etc.),
-Élaboration d’une dynamique de projet sur le territoire,
-Développement et animation d’un réseau partenarial,
-Participation à l'élaboration du projet pédagogique,
-Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
-Élaboration et mise en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
-Construire et développer une démarche coopérative de projet,
-Mise en place d’animations sous différentes formes : temps collectifs, ateliers manuels et ludiques, groupes de parole conférences-débats,
-Mise en place de formations à destination des professionnelles,
-Échanges avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, élus, etc.).
-Élaboration d’une dynamique de projet sur le territoire,
-Développement et animation d’un réseau partenarial,
-Participation à l'élaboration du projet pédagogique,
-Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
-Élaboration et mise en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
-Construire et développer une démarche coopérative de projet,
-Mise en place d’animations sous différentes formes : temps collectifs, ateliers manuels et ludiques, groupes de parole conférences-débats,
-Mise en place de formations à destination des professionnelles,
-Échanges avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, élus, etc.).
Profils recherchés
-Connaissances de l’environnement et des partenaires institutionnels et leurs procédures,
-Connaissances législatives relatives à l’activité des assistants maternels, aux droits et obligations des parents et à l’accueil petite enfance,
-Connaissances théoriques et pédagogiques sur l’éducation et le développement du petit enfant,
-Capacités organisationnelles et de communication, de rédaction, d’autonomie.
-Connaissances juridiques et réglementaires,
-Titulaire du permis B.
-Connaissances législatives relatives à l’activité des assistants maternels, aux droits et obligations des parents et à l’accueil petite enfance,
-Connaissances théoriques et pédagogiques sur l’éducation et le développement du petit enfant,
-Capacités organisationnelles et de communication, de rédaction, d’autonomie.
-Connaissances juridiques et réglementaires,
-Titulaire du permis B.
Contact
Contact
0384651414
Informations complémentaires
Une lettre de motivation et un CV sont exigés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.