Agent d'entretien des locaux
Offre n° O070240426000020
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAILLERONCOURT ST PANCRAS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'entretien des locaux communaux, mairie et sanitaires et ponctuellement salle des fêtes, ancienne école et église.
Missions / conditions d'exercice
Ménage des sols, vider les poubelles, nettoyage des vitres, ...
Profils recherchés
Personne discrète, autonome et organisée.
Contact
Contact
0384928519
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler par mail à l'adresse mairie.mailleroncourt-st-pancras@wanadoo.fr ou par courrier à l'adresse mairie 2A grande rue 70210 MAILLERONCOURT SAINT PANCRAS.
CV.
CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.