Adjoint technique

Offre n° O070240429000868
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FAYMONT
MAIRIE - 10 grande rue
70200 FAYMONT
Lieu de travail
FAYMONT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à un nouveau besoin, la commune de FAYMONT recrute un agent au grade d'adjoint technique (catégorie C) afin d'assurer l'hygiène et la propreté des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté assurera le maintien de l'hygiène et de la propreté des salles et sanitaires de la mairie, la zone de loisir ainsi que la salle des fêtes.
Profils recherchés
Débutant comme expérimenté.

Contact

Contact
0384201143
Informations complémentaires
Transmettre CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.