Rédacteur principal 2ème classe
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Offre n° O070240611000077
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place de la mairie, Navenne (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une restructuration du service administratif, un rédacteur est recruté pour compléter l'effectif sous l'autorité du responsable afin de mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Mandatement des factures et recouvrement des recettes
Elections et tenue des listes électorales
Missions diverses de secrétariat
Gestion du cimetière
Traitement des demandes et dossiers d'urbanisme
Etat civil
Mandatement des factures et recouvrement des recettes
Elections et tenue des listes électorales
Missions diverses de secrétariat
Gestion du cimetière
Traitement des demandes et dossiers d'urbanisme
Etat civil
Profils recherchés
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes,
- accueillir la population ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Expérience professionnelle d'au minimum 3 années sur emploi similaire dans commune de plus de 500 habitants exigée
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes,
- accueillir la population ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Expérience professionnelle d'au minimum 3 années sur emploi similaire dans commune de plus de 500 habitants exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0384751343
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre à :
Mr le Maire de NAVENNE
Place de la Mairie
70000 NAVENNE
Mr le Maire de NAVENNE
Place de la Mairie
70000 NAVENNE
Adresse de l'employeur
NAVENNE
>MAIRIE - Place de la mairie
70000 NAVENNE
>MAIRIE - Place de la mairie
70000 NAVENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.