Chargé d'accueil et de médiation (H/F)
Offre n° O070250416000745
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Eglise, Champlitte (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 26 000 visiteurs par an, les Musées Départementaux Demard (Haute-Saône) forment un réseau de trois sites dédiés à la sauvegarde, à l’étude et à la mise en valeur d’un héritage : celui des femmes et des hommes de la France rurale et de leur quotidien du 19e siècle au début du 20e siècle. Les musées proposent une programmation culturelle ambitieuse construite autour de leurs collections permanentes et de leurs expositions temporaires.
Sous l’autorité de la cheffe de service des Musées Départementaux Demard et de la responsable du service des publics, le/la chargée d’accueil et de médiation remplit trois mission principales.
Sous l’autorité de la cheffe de service des Musées Départementaux Demard et de la responsable du service des publics, le/la chargée d’accueil et de médiation remplit trois mission principales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil du public et billetterie :
L’agent assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs des Musées départementaux Demard à Champlitte ; il/elle les informe sur les expositions et événements en cours et répond aux demandes par téléphone. Il/elle effectue l’encaissement des ventes de la billetterie et de la boutique, encaisse les paiements et seconde le régisseur des recettes dans ses missions.
Médiation culturelle :
En lien avec l’équipe du service des publics, il/elle conçoit et anime des visites guidées ainsi que des ateliers pédagogiques pour différents publics. Il/elle participe à la mise en œuvre de la programmation culturelle annuelle en lien avec l’équipe.
Participation à l’entretien des collections :
Lors de la période de fermeture des musées, il/elle contribue à l’entretien des collections et des espaces permanents en collaboration avec le chargé des collections ;
Missions secondaires :
En appui à l’équipe, il/elle peut également être amenée à
Assurer ponctuellement la distribution des documents de communications
Gérer des réservations (groupes/individuels)
Traduire certains documents en anglais (trames, supports pédagogiques...)
Accueil du public et billetterie :
L’agent assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs des Musées départementaux Demard à Champlitte ; il/elle les informe sur les expositions et événements en cours et répond aux demandes par téléphone. Il/elle effectue l’encaissement des ventes de la billetterie et de la boutique, encaisse les paiements et seconde le régisseur des recettes dans ses missions.
Médiation culturelle :
En lien avec l’équipe du service des publics, il/elle conçoit et anime des visites guidées ainsi que des ateliers pédagogiques pour différents publics. Il/elle participe à la mise en œuvre de la programmation culturelle annuelle en lien avec l’équipe.
Participation à l’entretien des collections :
Lors de la période de fermeture des musées, il/elle contribue à l’entretien des collections et des espaces permanents en collaboration avec le chargé des collections ;
Missions secondaires :
En appui à l’équipe, il/elle peut également être amenée à
Assurer ponctuellement la distribution des documents de communications
Gérer des réservations (groupes/individuels)
Traduire certains documents en anglais (trames, supports pédagogiques...)
Profils recherchés
Compétences et profil
Compétences :
Connaissance d’un ou plusieurs logiciels de billetterie appréciée
Capacité à encadrer une équipe et à gérer un budget
Polyvalence et adaptabilité
Sens de l’accueil
Pédagogie
Ponctualité
Curiosité et appétence pour le milieu muséal
Dynamisme et esprit d’équipe
Sens du service public et du travail en équipe
Profil :
Diplômé(e) en sciences sociales, médiation culturelle, muséologie, muséographie, tourisme
Expérience équivalente souhaitée
Maîtrise de l’anglais souhaité
Compétences :
Connaissance d’un ou plusieurs logiciels de billetterie appréciée
Capacité à encadrer une équipe et à gérer un budget
Polyvalence et adaptabilité
Sens de l’accueil
Pédagogie
Ponctualité
Curiosité et appétence pour le milieu muséal
Dynamisme et esprit d’équipe
Sens du service public et du travail en équipe
Profil :
Diplômé(e) en sciences sociales, médiation culturelle, muséologie, muséographie, tourisme
Expérience équivalente souhaitée
Maîtrise de l’anglais souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384957070
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats
titulaires de la fonction publique) doivent être adressées
en priorité par courriel à : grh.recrutement@haute-saone.fr
(L’envoi par courriel ne nécessite pas un envoi postal en parallèle)
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture - CS 20349 – 70006 VESOUL CEDEX
titulaires de la fonction publique) doivent être adressées
en priorité par courriel à : grh.recrutement@haute-saone.fr
(L’envoi par courriel ne nécessite pas un envoi postal en parallèle)
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture - CS 20349 – 70006 VESOUL CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.