AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT

Offre n° O070250601400864
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre de Gestion de Haute-Saône
Site web de l'employeur
http://70.cdgplus.fr
Lieu de travail
27 avenue Aristide Briand, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un accueil téléphonique et électronique des collectivités et établissement public
Planifier, traiter les dossiers et saisir des documents
Assurer le soutien des missions/prestations de la responsable de service
Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents
Participer au suivi de l'activité
Profils recherchés
Expérience en centre de gestion de la fonction publique territoriale obligatoire (2 ans minimum)
Titre ASCOM apprécié
Utilisation quotidienne d'un poste informatique (bureautique, canva, formulaires, Word Press)

Contact et modalités de candidature

Contact
salas-rivera.emploi@cdg70.fr
Informations complémentaires
Candidatures en ligne uniquement
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.