Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O070250611001025
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie - 27, Grande Rue, Citers (Haute-Saône)
- Franchevelle (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE /
L’emploi d’animateur périscolaire et extrascolaire consiste à assurer les besoins d’accueil et d’animation avant et après l’école, ainsi que pendant la pause méridienne et les vacances scolaires.
Il a vocation à développer des activités éducatives, ludiques, artistiques, manuelles et physiques.
Il met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périsco-laire, aux espaces disponibles, aux rythmes des enfants.
L’emploi d’animateur périscolaire et extrascolaire consiste à assurer les besoins d’accueil et d’animation avant et après l’école, ainsi que pendant la pause méridienne et les vacances scolaires.
Il a vocation à développer des activités éducatives, ludiques, artistiques, manuelles et physiques.
Il met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périsco-laire, aux espaces disponibles, aux rythmes des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire.
Ranger la structure, le matériel, débarrasser, faire la vaisselle, et désinfecter.
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire.
Ranger la structure, le matériel, débarrasser, faire la vaisselle, et désinfecter.
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Profils recherchés
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance.
Connaître appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Encadrer un groupe d’enfants.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Encadrer un groupe d’enfants.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Participer au nettoyage et entretien des locaux.
Connaître appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Encadrer un groupe d’enfants.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Encadrer un groupe d’enfants.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Participer au nettoyage et entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384958990
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Virginie ROBERT mail : rh@cctv70.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Triangle Vert
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.