Enseignant de percussions/batterie (h/f)
Offre n° O070250624002196
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Rue Baron Bouvier, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'école de Musique de Vesoul recherche un enseignant, à temps complet, de percussions/batterie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Enseignement et responsabilité de la classe de percussions / batterie,
- Participation active au projet d'établissement (pratiques collectives) et aux différentes actions de l'école Municipale (saison culturelle, présentations, gala...),
- Développement de la pratique collective et ensembles de percussions,
- Participation et encadrement du pupitre de percussions à l'orchestre Municipal,
- Assurer le suivi des études des élèves en adéquation avec le projet d'établissement.
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance.,
- Versement d'une prime annuelle.
- Enseignement et responsabilité de la classe de percussions / batterie,
- Participation active au projet d'établissement (pratiques collectives) et aux différentes actions de l'école Municipale (saison culturelle, présentations, gala...),
- Développement de la pratique collective et ensembles de percussions,
- Participation et encadrement du pupitre de percussions à l'orchestre Municipal,
- Assurer le suivi des études des élèves en adéquation avec le projet d'établissement.
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance.,
- Versement d'une prime annuelle.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme d'état, DEM, formations pédagogiques,
- Expertise dans la spécialité musicale, innovations pédagogiques et maitrise de la pédagogie de projet,
- Ouverture sur différents styles et répertoires de la musique,
- Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative,
- Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail en équipe,
- Organisation et grande capacité d'adaptation,
- Veille artistique et mise à niveau de ses pratiques.
- Diplôme d'état, DEM, formations pédagogiques,
- Expertise dans la spécialité musicale, innovations pédagogiques et maitrise de la pédagogie de projet,
- Ouverture sur différents styles et répertoires de la musique,
- Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative,
- Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail en équipe,
- Organisation et grande capacité d'adaptation,
- Veille artistique et mise à niveau de ses pratiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL.
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l’espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l’espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.