Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O070250703000396
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Rue Léon Graves, Polaincourt-et-Clairefontaine (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagner et surveiller les enfants dans le bus scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes dans le bus scolaire, aide pour les plus petits
- SAVOIR-FAIRE
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- être à l'écoute
- savoir dialoguer avec le public
- disponibilité et rigueur dans les horaires
- expérience dans le milieu des enfants souhaitée
- permis B et véhicule impératifs

Contact et modalités de candidature

Contact
0384928488
Informations complémentaires
Déposer le CV et lettre de candidature : par courrier : Mairie de Polaincourt - 6 Rue Léon Graves - 70210 POLAINCOURT
par courriel : mairie.polaincourt@polaincourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.