Adjoint technique polyvalent
Offre n° O070250709001153
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil est située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges et est composée de 15 communes.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Lieu de travail
22, Rue Jules Jeanneney, Luxeuil-les-Bains (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de site et des activités sportives, votre travail technique polyvalent sur les sites sportifs s'inscrira dans la politique sportive communautaire. Au sein du nouveau centre aquatique, vous serez en contact avec différents publics dans le cadre de vos missions, vous contribuerez au bon fonctionnement du service et de ses activités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer l’entretien des locaux à usage sportif
Entretien des sols à l’autolaveuse
Entretien des sanitaires et des douches
Entretien des vestiaires et des espaces communs
Entretien de la vitrerie
Maintien de l’accessibilité des équipements en cas d’intempéries (verglas, neige...)
Accueil des usagers :
Orienter les différents publics
Renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement
Faire respecter les plannings et le règlement intérieur
Mission clientèle :
Accueillir la clientèle
Démarcher et négocier
Missions de petits travaux d’entretien technique : taille de haie, taille d’arbustes, tonte, désherbage, petits travaux de bricolage
Assurer l’entretien des locaux à usage sportif
Entretien des sols à l’autolaveuse
Entretien des sanitaires et des douches
Entretien des vestiaires et des espaces communs
Entretien de la vitrerie
Maintien de l’accessibilité des équipements en cas d’intempéries (verglas, neige...)
Accueil des usagers :
Orienter les différents publics
Renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement
Faire respecter les plannings et le règlement intérieur
Mission clientèle :
Accueillir la clientèle
Démarcher et négocier
Missions de petits travaux d’entretien technique : taille de haie, taille d’arbustes, tonte, désherbage, petits travaux de bricolage
Profils recherchés
Profil recherché
- Connaissances des règles de propreté – expérience apprécié
-Connaissances d’utilisations des produits d’entretien et matériels
- Savoir comprendre un protocole d’utilisation de produits
- Permis B obligatoire
- sens de l’accueil et du relationnel
- sens commercial
- maîtriser la polyvalence
- être vigilant et rigoureux
- savoir rendre compte
- sens du commerce
Particularités du poste
• Travail en intérieur et en extérieur
• Travail en milieu humide
• Travail certains week-end selon le planning
• Travailler en soirée selon le planning
• Port d’EPI
- Connaissances des règles de propreté – expérience apprécié
-Connaissances d’utilisations des produits d’entretien et matériels
- Savoir comprendre un protocole d’utilisation de produits
- Permis B obligatoire
- sens de l’accueil et du relationnel
- sens commercial
- maîtriser la polyvalence
- être vigilant et rigoureux
- savoir rendre compte
- sens du commerce
Particularités du poste
• Travail en intérieur et en extérieur
• Travail en milieu humide
• Travail certains week-end selon le planning
• Travailler en soirée selon le planning
• Port d’EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0384406301
Informations complémentaires
Temps complet : 35 h 00 selon planning
Date de jury fixée le 05 septembre 2025 matin (uniquement pour les candidats qui seront conviés à un entretien)
Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à Monsieur le Président par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr
- Pour plus de renseignements :
• D’ordre technique : Monsieur Jonathan BECQ, Responsable des activités sportives au 03 84 40 63 03
• D’ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Responsable RH au 03 84 49 97 87 et/ou Madame Sophie REINHARDT, Assistante RH au 03 84 40 63 01
Date de jury fixée le 05 septembre 2025 matin (uniquement pour les candidats qui seront conviés à un entretien)
Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à Monsieur le Président par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr
- Pour plus de renseignements :
• D’ordre technique : Monsieur Jonathan BECQ, Responsable des activités sportives au 03 84 40 63 03
• D’ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Responsable RH au 03 84 49 97 87 et/ou Madame Sophie REINHARDT, Assistante RH au 03 84 40 63 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.