Missions :
- Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans.
- Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche
- Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
- Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents
- Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique)

Activités du poste :

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE
- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
- Entretenir et développer les relations avec les familles en lien avec le service administratif EEPE
- Procéder à l’intégration des nouveaux inscrits
- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement
- Veiller au respect des procédures mis en place par la direction
- Remplir les tableaux de bord relatifs à l’activité du service

Surveillance, soin et accompagnement des enfants
- Proposer des modes d'intervention éducatives auprès de l'enfant
- Veiller aux étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations
- Suppléer les absences des auxiliaires de puériculture
- Organiser des animations pour les enfants

Gestion des ressources humaines en lien avec le service RH
- Participer à la GRH et à l'administration du personnel
- Etablir les plannings hebdomadaires du personnel en fonction de la fréquentation en cas d’absence de la directrice
- Gérer les absences du personnel
- Organiser l’ensemble des activités du personnel et veiller à leur mise en œuvre.
- Repérer et réguler les conflits
- Procéder au suivi des stagiaires et à leur évaluation
- Animer et piloter les équipes

Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Contacter les familles en cas de maladie de l’enfant
- Contrôler les ordonnances et délivrer les traitements
- Suivre l’état de vaccination des enfants
- Etablir les protocoles avec le médecin référent de la crèche

Suivi et évaluation des structures
- Bilan quantitatif et qualitatif en lien avec le service administratif EEPE
- Participation aux réunions avec les différents partenaires liés au domaine de la petite enfance

Gestion du service
- Commandes aux fournisseurs (repas, goûters, pharmacie, produits d’entretien…)
- Procéder aux achats complémentaires

Gestion de l’équipement :
- Participer à l’élaboration des différents dossiers de demande de subvention
- Définir les besoins en matériel et en équipement
- S’informer des crédits disponibles
- Procéder à la préparation des commandes en respectant les crédits alloués
- Commander après validation de la demande par l’autorité compétente
- Contrôler l’état général des équipements et mettre en œuvre les procédures de petites réparations

Définition, mise en œuvre et coordination du projet pédagogique

Relations internes :

Direction Service Enfance Petite Enfance, Coordinatrice Crèche, Directrices de crèches, Responsable administrative Enfance Petite Enfance, Conseillère Emploi Formation Insertion, Animatrice RPE, Responsables Projet Petite Enfance, Médecin de crèche

Conditions d'exercice :

Grande disponibilité
Respect des conditions d’hygiène et de sécurité / Respect du protocole sanitaire