Agent d'accueil social
Offre n° O070250903000754
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Viotte, Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de St Loup sur Semouse, vous aurez en charge:
- Accueil, information et orientation téléphonique et physique du public
- Animation de l’espace d’accueil
- Gestion du matériel et des salles
- Secrétariat de l’établissement
- Accueil, information et orientation téléphonique et physique du public
- Animation de l’espace d’accueil
- Gestion du matériel et des salles
- Secrétariat de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
- Organiser une fonction d’accueil et d’écoute des habitants, des familles et des associations
- Contribuer au « projet accueil »
- Développer et coordonner une offre globale d’information et d’orientation
- Écouter, informer et orienter les publics
- Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs
- Participer au développement des liens avec les partenaires locaux
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l’accueil
- Contribuer au rôle de veille sociale
- Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
- Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l’équipe du centre
- Contribuer aux actions de communication du centre social
- Contribuer au « projet accueil »
- Développer et coordonner une offre globale d’information et d’orientation
- Écouter, informer et orienter les publics
- Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs
- Participer au développement des liens avec les partenaires locaux
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l’accueil
- Contribuer au rôle de veille sociale
- Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
- Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l’équipe du centre
- Contribuer aux actions de communication du centre social
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine social ou administratif apprécié.
Expérience exigée d'au minimum 4 ans dans un poste similaire (accueil social, secrétariat social, médiation).
* Connaissance des dispositifs sociaux et des acteurs du secteur social.
* Maîtrise des techniques d'accueil et de communication.
Expérience exigée d'au minimum 4 ans dans un poste similaire (accueil social, secrétariat social, médiation).
* Connaissance des dispositifs sociaux et des acteurs du secteur social.
* Maîtrise des techniques d'accueil et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384490272
Informations complémentaires
cv à jour accompagné d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.