Agent polyvalent aux services techniques
Offre n° O070250925000747
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Salaire : suivant grille statuaire de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire + CIA • CNAS, Tickets restaurants • Participation Mutuelle et Prévoyance • Amicale du Personnel
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lure
RECRUTE
Sur la base de 35h00 / semaine
Un agent polyvalent aux Services Techniques
Service : Maintenance Bâtiment – Eclairage Public
Organisation et encadrement hiérarchique du service bâtiment, éclairage public, maintenance :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER
- Chef d’équipe
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 29 rue Dr Deubel à LURE
Lieu de travail : Bâtiments municipaux, espaces publics, atelier
Effectif du service : 7 agents dont 1 chef d’équipe
RECRUTE
Sur la base de 35h00 / semaine
Un agent polyvalent aux Services Techniques
Service : Maintenance Bâtiment – Eclairage Public
Organisation et encadrement hiérarchique du service bâtiment, éclairage public, maintenance :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER
- Chef d’équipe
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 29 rue Dr Deubel à LURE
Lieu de travail : Bâtiments municipaux, espaces publics, atelier
Effectif du service : 7 agents dont 1 chef d’équipe
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Dépannage de 1er niveau dans les chaufferies (électricité, fluides…)
• Plomberie : soudures cuivre et multicouche, dépannages, réalisation de petites installations, changement de chauffe-eau…
MISSIONS SECONDAIRES
• Effectuer divers travaux de plomberie, serrurerie, électricité, soudure, menuiserie
• Apporter une aide à un électricien pour l’entretien de l’éclairage public, y compris l'installation des illuminations de Noël en hauteur à l'aide de la nacelle
• Participer à la mise en place / au déplacement et à l’installation du mobilier lors de réunions et d’événements / manifestations.
• Assurer le nettoyage des toitures terrasses et la surveillance des locaux techniques.
• Identifier les dysfonctionnements et assurer la maintenance des outils et des véhicules.
La liste des missions n'est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service
Environnement du poste de travail :
Base horaire de travail sur 39h / semaine donnant droit à des RTT :
du lundi au mercredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
du jeudi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h.
• Dépannage de 1er niveau dans les chaufferies (électricité, fluides…)
• Plomberie : soudures cuivre et multicouche, dépannages, réalisation de petites installations, changement de chauffe-eau…
MISSIONS SECONDAIRES
• Effectuer divers travaux de plomberie, serrurerie, électricité, soudure, menuiserie
• Apporter une aide à un électricien pour l’entretien de l’éclairage public, y compris l'installation des illuminations de Noël en hauteur à l'aide de la nacelle
• Participer à la mise en place / au déplacement et à l’installation du mobilier lors de réunions et d’événements / manifestations.
• Assurer le nettoyage des toitures terrasses et la surveillance des locaux techniques.
• Identifier les dysfonctionnements et assurer la maintenance des outils et des véhicules.
La liste des missions n'est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service
Environnement du poste de travail :
Base horaire de travail sur 39h / semaine donnant droit à des RTT :
du lundi au mercredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
du jeudi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Maîtrise des techniques de base des différents métiers du bâtiment, principalement sanitaire et plomberie
• Bonne connaissance des outils, matériels et équipements de protection.
• Permis de conduire VL obligatoire.
• Connaissance des équipements techniques et respect des normes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre divers problèmes techniques.
QUALITÉS REQUISES :
• Ponctualité, rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la hiérarchie.
• Capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe.
• Polyvalence au sein des services techniques et capacité à rendre compte des actions menées.
• Connaissance générale des métiers du bâtiment ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
• Etre à l'écoute des usagers lors du travail sur la voie publique
• Etre à l'aise en hauteur
CONTRAINTES ET PARTICULARITÉS :
• Manipulation de charges lourdes (+de 20kg) et possibilité de travail en hauteur.
• Horaires de travail variables (soirée, week-end et jours fériés) en fonction des besoins du service, notamment lors de manifestations, astreintes technique et hivernale.
• Polyvalence nécessaire pour travailler avec différents services techniques et réaliser diverses missions de service public.
RELATION AVEC LA POPULATION :
• Maintenir un contact courtois avec les citoyens lors des interventions.
• Être à l'écoute des retours et besoins des habitants pour contribuer à l’amélioration de la qualité des services et faire remonter les informations à son chef de service.
- L’agent sera intégré dans les dispositifs des astreintes techniques et hivernale
• Maîtrise des techniques de base des différents métiers du bâtiment, principalement sanitaire et plomberie
• Bonne connaissance des outils, matériels et équipements de protection.
• Permis de conduire VL obligatoire.
• Connaissance des équipements techniques et respect des normes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre divers problèmes techniques.
QUALITÉS REQUISES :
• Ponctualité, rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la hiérarchie.
• Capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe.
• Polyvalence au sein des services techniques et capacité à rendre compte des actions menées.
• Connaissance générale des métiers du bâtiment ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
• Etre à l'écoute des usagers lors du travail sur la voie publique
• Etre à l'aise en hauteur
CONTRAINTES ET PARTICULARITÉS :
• Manipulation de charges lourdes (+de 20kg) et possibilité de travail en hauteur.
• Horaires de travail variables (soirée, week-end et jours fériés) en fonction des besoins du service, notamment lors de manifestations, astreintes technique et hivernale.
• Polyvalence nécessaire pour travailler avec différents services techniques et réaliser diverses missions de service public.
RELATION AVEC LA POPULATION :
• Maintenir un contact courtois avec les citoyens lors des interventions.
• Être à l'écoute des retours et besoins des habitants pour contribuer à l’amélioration de la qualité des services et faire remonter les informations à son chef de service.
- L’agent sera intégré dans les dispositifs des astreintes techniques et hivernale
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890101
Informations complémentaires
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
contact@mairie-lure.fr
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
-D’ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle 03 84 89 01 44
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
contact@mairie-lure.fr
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
-D’ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle 03 84 89 01 44
Adresse de l'employeur
LURE
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.