gestionnaire aménagement/subventions habitat tourisme

Offre n° O070251031000917
Publiée le 31/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Martin Niemöller, Héricourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef de service, l'agent gère des dossiers liés avec le développement local en lien direct avec le DGS, le Chef de service, les élus et les services
Missions / conditions d'exercice
-gérer les dossiers de subventions d'investissement
-gérer la politique habitat
-gérer les fonds de concours
-suivre le dossier des sentiers de randonnées
-suivre la politique liée au tourisme
Profils recherchés
-savoir animer une stratégie touristique
-expert dans la gestion des relations partenariales (volet subventions région, europe, Etat...
-savoir déployer une politique de l'habitat
-maitrise de la communication dans tous les domaines

Contact et modalités de candidature

Contact
0384466309
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation . Offre 2025-11 - Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT - Temps de travail à temps complet. Localisation Héricourt. Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique + avantages sociaux (sous certaines conditions) : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance – Renseignements auprès de Mme Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) annelise.desroche@payshericourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.