Agent d'entretien en charge de la propreté des locaux
Offre n° O070251105000241
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Neuve, Vitrey-sur-Mance (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
06/12/2025
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté des différents locaux communautaires et notamment la Maison Médicale de Vitrey-sur-Mance ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
Garantir la préparation des interventions ;
Surveiller et alerter - le cas échéant - des dysfonctionnements et dégâts rencontrés.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
Garantir la préparation des interventions ;
Surveiller et alerter - le cas échéant - des dysfonctionnements et dégâts rencontrés.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la propreté des locaux communautaires :
- Dépoussiérage des surfaces et locaux ;
- Aspiration & balayage des surfaces et locaux ;
- Récurage des surfaces et locaux ;
- Lavage des vitres ;
- Changement des sacs poubelles ;
- Tri sélectif des déchets ;
Respect des règles d’hygiène et sécurité :
- Veille à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition ;
Préparation des interventions :
- Contrôle des stocks et réfère des éléments à commander ;
- Renouvellement quotidien des produits en hygiène ;
- Entretien et rangement du matériel mis à disposition
Surveillance de l’existence de dysfonctionnements ou dégâts :
- Contrôle l’état du matériel confié (machines, EPI…) ;
- Alerte le responsable d’équipe des dysfonctionnements matériels ;
- Alerte le responsable d’équipe des dégâts présents dans les locaux ;
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
Position debout
Position courbée ou accroupie
Utilisation de produits chimiques : risque de lésions oculaires et cutanées
Port de charges
Port d’EPI
Manipulation de matériels
Polyvalence
Exposition au bruit
Horaires décalés
Mobilité : intervention au sein des différents locaux communautaires
- Dépoussiérage des surfaces et locaux ;
- Aspiration & balayage des surfaces et locaux ;
- Récurage des surfaces et locaux ;
- Lavage des vitres ;
- Changement des sacs poubelles ;
- Tri sélectif des déchets ;
Respect des règles d’hygiène et sécurité :
- Veille à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition ;
Préparation des interventions :
- Contrôle des stocks et réfère des éléments à commander ;
- Renouvellement quotidien des produits en hygiène ;
- Entretien et rangement du matériel mis à disposition
Surveillance de l’existence de dysfonctionnements ou dégâts :
- Contrôle l’état du matériel confié (machines, EPI…) ;
- Alerte le responsable d’équipe des dysfonctionnements matériels ;
- Alerte le responsable d’équipe des dégâts présents dans les locaux ;
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
Position debout
Position courbée ou accroupie
Utilisation de produits chimiques : risque de lésions oculaires et cutanées
Port de charges
Port d’EPI
Manipulation de matériels
Polyvalence
Exposition au bruit
Horaires décalés
Mobilité : intervention au sein des différents locaux communautaires
Profils recherchés
Discrétion, intégrité et honnêteté
Sens du travail en équipe et seul
Autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité
Savoir rendre compte
Respect des lois et règlement intérieur
Devoir de réserve
Capacité d’initiative
Respect de la hiérarchie
Sens du travail en équipe et seul
Autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité
Savoir rendre compte
Respect des lois et règlement intérieur
Devoir de réserve
Capacité d’initiative
Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0384771990
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le
Président:
- par mail : cchvs@cchvs.fr
- par courrier: CCHVS - Pré Jean Roche 70500 JUSSEY
Président:
- par mail : cchvs@cchvs.fr
- par courrier: CCHVS - Pré Jean Roche 70500 JUSSEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.