CHEF DE PROJET URBANISME ET HABITAT (h/f)
Offre n° O070251107001215
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie André Ampere, Gray (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service planification un chef de projet urbanisme et habitat (H/F)
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1
Pilotage et suivi des documents stratégiques en matière d’urbanisme
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Engager et piloter les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme tels que le PLUi, PVAP… ;
• Organiser et piloter la concertation dans l'élaboration de ces documents de planification ;
• Préparer et animer la commission urbanisme ;
• Mettre en œuvre un observatoire de l’urbanisme et assurer son suivi.
MISSION 2
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Piloter l’élaboration, le suivi et l’évaluation du PLH ;
• Traduire les orientations politiques en documents de planification et en programmes d'action ;
• Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet ;
• Etablir les budgets prévisionnels d’investissement et de fonctionnement des différentes actions ;
• Mettre en œuvre un observatoire de l’habitat et assurer son suivi ;
• Assurer le suivi et l’animation de la Commission Intercommunale du Logement (CIL) ;
• Valider et mettre en œuvre la Convention Intercommunale d’Attribution (CIA) et du Plan Partenarial de Gestion de la demande de logement social et d'information du demandeur –(PPGDID) ;
• Participer aux réunions organisées par les différentes partenaires : ANAH, Conseil Régional,... suivi et mise en place des évolutions législatives en lien avec le territoire.
MISSION 3
Pilotage, suivi, animation et évaluation de l’OPAH-RU (2026-2031)
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Coordonner la maîtrise d’ouvrage, l’opérateur en charge de l’animation de l’OPAH, et les communes bénéficiaires (Gray et Arc-lès-Gray) ;
• Garantir la bonne exécution des missions de l’opérateur en charge du suivi animation de l’OPAH-RU en lien avec les financeurs ;
• Assurer la première interface des porteurs de projet ;
• Elaborer des tableaux de suivis internes ;
• Animer les réunions de suivi et de pilotage du dispositif.
MISSION 4
Vulgariser la règlementation en vigueur auprès des élus et de la population
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Etablir une veille sur les évolutions règlementaires liées à l’urbanisme et l’habitat ;
• Mettre en œuvre en lien avec le service communication un plan de sensibilisation du grand public aux règles liées à l’urbanisme et l’habitat.
Pilotage et suivi des documents stratégiques en matière d’urbanisme
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Engager et piloter les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme tels que le PLUi, PVAP… ;
• Organiser et piloter la concertation dans l'élaboration de ces documents de planification ;
• Préparer et animer la commission urbanisme ;
• Mettre en œuvre un observatoire de l’urbanisme et assurer son suivi.
MISSION 2
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Piloter l’élaboration, le suivi et l’évaluation du PLH ;
• Traduire les orientations politiques en documents de planification et en programmes d'action ;
• Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet ;
• Etablir les budgets prévisionnels d’investissement et de fonctionnement des différentes actions ;
• Mettre en œuvre un observatoire de l’habitat et assurer son suivi ;
• Assurer le suivi et l’animation de la Commission Intercommunale du Logement (CIL) ;
• Valider et mettre en œuvre la Convention Intercommunale d’Attribution (CIA) et du Plan Partenarial de Gestion de la demande de logement social et d'information du demandeur –(PPGDID) ;
• Participer aux réunions organisées par les différentes partenaires : ANAH, Conseil Régional,... suivi et mise en place des évolutions législatives en lien avec le territoire.
MISSION 3
Pilotage, suivi, animation et évaluation de l’OPAH-RU (2026-2031)
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Coordonner la maîtrise d’ouvrage, l’opérateur en charge de l’animation de l’OPAH, et les communes bénéficiaires (Gray et Arc-lès-Gray) ;
• Garantir la bonne exécution des missions de l’opérateur en charge du suivi animation de l’OPAH-RU en lien avec les financeurs ;
• Assurer la première interface des porteurs de projet ;
• Elaborer des tableaux de suivis internes ;
• Animer les réunions de suivi et de pilotage du dispositif.
MISSION 4
Vulgariser la règlementation en vigueur auprès des élus et de la population
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Etablir une veille sur les évolutions règlementaires liées à l’urbanisme et l’habitat ;
• Mettre en œuvre en lien avec le service communication un plan de sensibilisation du grand public aux règles liées à l’urbanisme et l’habitat.
Profils recherchés
• Droit de l’urbanisme et notamment loi climat résilience
• Procédure d’urbanisme type PLUI, PVAP…
• Méthodologie de concertation
• Maîtrise des acteurs et de la règlementation liés à l’habitat
• Maîtrise des procédures liées à l’habitat social
• Maîtrise des OPAH-RU, des acteurs et des enjeux pour les territoires
• Esprit de synthèse, d’organisation des idées et de vulgarisation
• Procédure d’urbanisme type PLUI, PVAP…
• Méthodologie de concertation
• Maîtrise des acteurs et de la règlementation liés à l’habitat
• Maîtrise des procédures liées à l’habitat social
• Maîtrise des OPAH-RU, des acteurs et des enjeux pour les territoires
• Esprit de synthèse, d’organisation des idées et de vulgarisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0384655869
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
- Titres restaurants
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation forfait mobilité durable et titre de transport
- Amicale du Personnel
Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr
- Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
- Titres restaurants
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation forfait mobilité durable et titre de transport
- Amicale du Personnel
Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.