Agent d'animation
Offre n° O070251230000317
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Martin Niemöller, Héricourt (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du pays d’Héricourt 23 communes 21490 habitants gère le service périscolaire, l’extra-scolaire et la restauration scolaire. Le territoire est organisé en 8 pôles, 3 sont délégués à une association et 5 sont gérés directement par l’établissement.
Vous serez sous la responsabilité d’un directeur de pôle périscolaire et vous participerez à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et extra scolaire.
Vous serez sous la responsabilité d’un directeur de pôle périscolaire et vous participerez à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et extra scolaire.
Missions / conditions d'exercice
1/ Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
2/ Favoriser la participation et la socialisation des enfants
3/ Assurer la sécurité physique et morale des enfants avec une attention particulière auprès des enfants détenteurs d’un protocole d’accueil individualisé
4/ Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
5/ Favoriser la bonne transmission des informations auprès des familles et maintenir un bon contact relationnel
6/ S’impliquer activement à la vie du pôle périscolaire avec l’équipe
2/ Favoriser la participation et la socialisation des enfants
3/ Assurer la sécurité physique et morale des enfants avec une attention particulière auprès des enfants détenteurs d’un protocole d’accueil individualisé
4/ Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
5/ Favoriser la bonne transmission des informations auprès des familles et maintenir un bon contact relationnel
6/ S’impliquer activement à la vie du pôle périscolaire avec l’équipe
Profils recherchés
Profil demandé :
1/Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l’écoute des besoins et des rythmes des enfants
2/Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans
3/Capacité à travailler en équipe et être force de proposition
4/Présence aux réunions de travail
5/Travail avec une amplitude horaire très découpée sur le temps scolaire, le mercredi et les vacances scolaires
6/Présentation et attitude correcte, bonne expression orale et respect des horaires
Qualifications requises :
- BAFA obligatoire
Spécificités du poste
- Temps de travail annualisé
- Poste qui évolue en fonction des contraintes du Service
- Mobilité géographique sur le secteur d’Héricourt
- Continuité de service
1/Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l’écoute des besoins et des rythmes des enfants
2/Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans
3/Capacité à travailler en équipe et être force de proposition
4/Présence aux réunions de travail
5/Travail avec une amplitude horaire très découpée sur le temps scolaire, le mercredi et les vacances scolaires
6/Présentation et attitude correcte, bonne expression orale et respect des horaires
Qualifications requises :
- BAFA obligatoire
Spécificités du poste
- Temps de travail annualisé
- Poste qui évolue en fonction des contraintes du Service
- Mobilité géographique sur le secteur d’Héricourt
- Continuité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0384466309
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires (copie du dernier arrêté de situation) + pour les lauréats du concours (justificatif d’inscription sur liste d’aptitude). Offre 2026-01 - Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT - Temps de travail annualisé de 25 heures par semaine . Localisation Héricourt. Rémunération statutaire – Renseignements auprès de Mme Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) annelise.desroche@payshericourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.