Agent d'entretien des locaux
Offre n° O070260123000281
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT, est une Commune Nouvelle créée le 1er janvier 2019.
37 agents sont au service des 3 927 habitants de la Commune.
La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT est une collectivité territoriale dynamique, avec un développement économique et industriel croissant et un riche tissu associatif.
D’une superficie de 5 502 hectares, dont 1 204,70 hectares de forêt communale, elle est membre du Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges (PNRBV).
La Commune de Fougerolles-Saint-Valbert, choisie par la Région Bourgogne-Franche-Comté, pour entrer dans le dispositif régional C2R, Centralités Rurales en Région, a lancé en 2023, les études visant à formaliser son projet de territoire.
37 agents sont au service des 3 927 habitants de la Commune.
La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT est une collectivité territoriale dynamique, avec un développement économique et industriel croissant et un riche tissu associatif.
D’une superficie de 5 502 hectares, dont 1 204,70 hectares de forêt communale, elle est membre du Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges (PNRBV).
La Commune de Fougerolles-Saint-Valbert, choisie par la Région Bourgogne-Franche-Comté, pour entrer dans le dispositif régional C2R, Centralités Rurales en Région, a lancé en 2023, les études visant à formaliser son projet de territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue de Blanzey, Fougerolles-Saint-Valbert (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS -
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de Service, l'agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Maintenir la propreté des locaux de l'école, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Garantir la continuité du service avec des éventuels déplacements sur les différents sites de la collectivité
• Déplacements possibles dans le cadre de l'exercice des missions
Compétences / savoirs
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Maintenir la propreté des locaux de l'école, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Garantir la continuité du service avec des éventuels déplacements sur les différents sites de la collectivité
• Déplacements possibles dans le cadre de l'exercice des missions
Compétences / savoirs
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Profils recherchés
Qualités requises
Discrétion et réserve professionnel, organisé, assiduité, autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité, application des règles de santé et de sécurité au travail, savoir utiliser les outils adaptés et connaître les produits à risque.
Vous travaillerez souvent seul et serez ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Expérience dans un poste d'agent d'entretien, exigée.
Discrétion et réserve professionnel, organisé, assiduité, autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité, application des règles de santé et de sécurité au travail, savoir utiliser les outils adaptés et connaître les produits à risque.
Vous travaillerez souvent seul et serez ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Expérience dans un poste d'agent d'entretien, exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384491392
Informations complémentaires
Lettre de motivation et un CV obligatoire, à déposer soit en ligne ou par courrier à l'adresse suivante : 1 place de l'Hôtel de Ville - Fougerolles - 70220 FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT
Participation employeur à la prévention et complémentaire + CNAS
37 h hebdomadaires (12 jours de RTT)
Participation employeur à la prévention et complémentaire + CNAS
37 h hebdomadaires (12 jours de RTT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.