Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O070260209000815
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
144 Rue de la Prairie - B.P. 43, Villersexel (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Villersexel recherche, pour son service CRECHE, un auxiliaire puériculture (H/F) pour un remplacement d’un congé maladie ordinaire.

Sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, vous serez chargé(e) principalement d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant, dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités :

- Accueillir l’enfant et sa famille,
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques en travaillant en collaboration avec l'équipe
- Participer à la fonction éducative et d’éveil auprès de l’enfant,
- Assurer le bien-être de l’enfant au niveau physique, psychique et physiologique,
- Garantir l’hygiène et la sécurité et le respect de l’environnement dans lequel évolue l’enfant
Profils recherchés
Qualification :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, vous possédez idéalement une expérience professionnelle similaire dans un établissement d'accueil de jeunes enfants.

Qualités requises :
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Dynamisme, esprit créatif
- Discrétion et réserve
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Aptitude à rendre compte des missions confiées et des problèmes rencontrés

Permis B obligatoire
Temps de travail : 37h30 par semaine sur 5 jours (avec RTT)
Horaire de début ou de fin de journée variable en fonction de l’affectation (amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h30)

Contact et modalités de candidature

Contact
0384205450
Informations complémentaires
Avantages :
- RTT
- Participation prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurants

Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement une lettre de motivation détaillée et un CV actualisé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.