Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O070260217000854
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
28/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire en vigueur.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lure
RECRUTE
Sur la base de 35 h00 / semaine
Un agent polyvalent aux Services Techniques
En qualité de contractuel
Service : Voirie – Festivité – Propreté Urbaine
Organisation et encadrement hiérarchique du service Voirie :
- Responsable de Pôle technique, Stéphan BALOGH, technicien
- Chef d’équipe et 1 adjoint
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier
Effectif du service : 9 agents dont 1 chef d’équipe et 1 adjoint
Cadre d’emploi de catégorie C : Adjoint Technique
Grade : Adjoint Technique - Adjoint Technique Principal 2ème Classe
RECRUTE
Sur la base de 35 h00 / semaine
Un agent polyvalent aux Services Techniques
En qualité de contractuel
Service : Voirie – Festivité – Propreté Urbaine
Organisation et encadrement hiérarchique du service Voirie :
- Responsable de Pôle technique, Stéphan BALOGH, technicien
- Chef d’équipe et 1 adjoint
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier
Effectif du service : 9 agents dont 1 chef d’équipe et 1 adjoint
Cadre d’emploi de catégorie C : Adjoint Technique
Grade : Adjoint Technique - Adjoint Technique Principal 2ème Classe
Missions / conditions d'exercice
Voirie / Espaces publics :
• Réalisation de petits travaux de voirie : regards, grilles, tampons etc…,
• Entretien et réalisation de travaux de voirie : empierrage des chemins communaux, bouchage des nids de poule,
• Implantation et entretien de la signalisation routière verticale
• Création et entretien de la signalisation routière horizontale à l’aide d’une machine à peinture ou manuellement.
Festivités :
• Mise en place de signalisations, déviations lors de manifestations festives et/ou commémoratives sur le domaine public.
• Mise en sécurité des voies et carrefours lors des défilés (signaleur en poste fixe)
• Manutention et installation des structures nécessaires aux manifestations (barrières, tentes, tables, bancs …)
Propreté urbaine :
• Ramassage de tous détritus et excréments se trouvant sur les espaces publics (voies, trottoirs…) de la commune de Lure à l’aide d’une charrette comprenant une pince ramassage déchets et des sacs poubelle,
• Mise en place et nettoiement du marché hebdomadaire manuellement
• Nettoiement et désinfecter les toilettes publiques municipales manuellement ou mécaniquement,
• Désherbage manuel des trottoirs, caniveaux, accotements, fossés…,
• Entretenir et nettoyer les équipements urbains,
• Nettoiement des sites pendant et après les évènements
• Ramassage des dépôts sauvages
Transports divers et déchargement :
• Matériels de manifestation, mobilier urbain, matériaux.,
• Réalisation de petits travaux de voirie : regards, grilles, tampons etc…,
• Entretien et réalisation de travaux de voirie : empierrage des chemins communaux, bouchage des nids de poule,
• Implantation et entretien de la signalisation routière verticale
• Création et entretien de la signalisation routière horizontale à l’aide d’une machine à peinture ou manuellement.
Festivités :
• Mise en place de signalisations, déviations lors de manifestations festives et/ou commémoratives sur le domaine public.
• Mise en sécurité des voies et carrefours lors des défilés (signaleur en poste fixe)
• Manutention et installation des structures nécessaires aux manifestations (barrières, tentes, tables, bancs …)
Propreté urbaine :
• Ramassage de tous détritus et excréments se trouvant sur les espaces publics (voies, trottoirs…) de la commune de Lure à l’aide d’une charrette comprenant une pince ramassage déchets et des sacs poubelle,
• Mise en place et nettoiement du marché hebdomadaire manuellement
• Nettoiement et désinfecter les toilettes publiques municipales manuellement ou mécaniquement,
• Désherbage manuel des trottoirs, caniveaux, accotements, fossés…,
• Entretenir et nettoyer les équipements urbains,
• Nettoiement des sites pendant et après les évènements
• Ramassage des dépôts sauvages
Transports divers et déchargement :
• Matériels de manifestation, mobilier urbain, matériaux.,
Profils recherchés
Compétences indispensables liées au poste :
• Permis VL en cours de validité requis
Compétences souhaitables liées au poste :
• Etre disponible pour nécessité de service en dehors des heures du service pour réaliser des heures supplémentaires, le week end et jours fériés lors de manifestations, travaux, interventions non programmées, …
Qualités et contraintes liées au poste
• Sens du service public,
• Connaître l’environnement de la collectivité et de la commune,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Ponctualité, sérieux, consciencieux, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie…,
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe, travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé),
• Travail lors des manifestations de toutes natures et durant les soirées, week-end et jours fériés,
• Polyvalence interservices techniques ou pour toutes missions d’exécution et/ou pour nécessité de service afin de contribuer aux missions transversales,
• Pénibilité physique liées à la station debout
• Manipulation de matériels et matériaux lourds en respectant la législation,
• Port de vêtements professionnels adaptés.
• Permis VL en cours de validité requis
Compétences souhaitables liées au poste :
• Etre disponible pour nécessité de service en dehors des heures du service pour réaliser des heures supplémentaires, le week end et jours fériés lors de manifestations, travaux, interventions non programmées, …
Qualités et contraintes liées au poste
• Sens du service public,
• Connaître l’environnement de la collectivité et de la commune,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Ponctualité, sérieux, consciencieux, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie…,
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe, travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé),
• Travail lors des manifestations de toutes natures et durant les soirées, week-end et jours fériés,
• Polyvalence interservices techniques ou pour toutes missions d’exécution et/ou pour nécessité de service afin de contribuer aux missions transversales,
• Pénibilité physique liées à la station debout
• Manipulation de matériels et matériaux lourds en respectant la législation,
• Port de vêtements professionnels adaptés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : M. Stéphan BALOGH, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 07
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : M. Stéphan BALOGH, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 07
Adresse de l'employeur
LURE
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.