Agent de transport

Offre n° O070260219001121
Publiée le 19/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 7, Rue Henry Guy, Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous interviendrez au sein du CCAS pour du transport à la demande.
Vous aurez un planning établi à la journée ou demi-journée en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge le transport à la demande pour les administrés de plus de 60 ans sur la commune.
Vous renseignez les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement du service
Vous aurez en charge l'entretien et la désinfection du véhicule de service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis de conduire et êtes à l'aise au volant.
Vous avez des connaissances en SST et des rues de la commune.
Vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384490272
Informations complémentaires
Cv à jour exigé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.