Auxiliaire de puériculture
Offre n° O070260223001170
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de la Saline - Rue des Berniers - B.P. 50, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Basée sur la grille des auxiliaires de puériculture, tickets restaurants, avantage CNAS
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice du multi accueil Croque Soleil, vous devrez participer au projet pédagogique au sein de l’équipe dans le respect du développement psychomoteur de l’enfant.
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) des fonctions suivantes :
• Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents,
• Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Prendre en charge les enfants tout au long de la journée,
• Participer aux activités d’éveil et à l’aménagement de l’espace de vie avec l’équipe,
• Observer le développement psycho-affectif de l’enfant et son comportement dans le groupe,
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
• Entretenir et désinfecter les jeux, jouets, petit matériel de puériculture et linge de maison,
• Rendre compte aux parents et au responsable.
Sous l’autorité de la directrice du multi accueil Croque Soleil, vous devrez participer au projet pédagogique au sein de l’équipe dans le respect du développement psychomoteur de l’enfant.
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) des fonctions suivantes :
• Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents,
• Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Prendre en charge les enfants tout au long de la journée,
• Participer aux activités d’éveil et à l’aménagement de l’espace de vie avec l’équipe,
• Observer le développement psycho-affectif de l’enfant et son comportement dans le groupe,
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
• Entretenir et désinfecter les jeux, jouets, petit matériel de puériculture et linge de maison,
• Rendre compte aux parents et au responsable.
Profils recherchés
PROFIL :
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture,
• Connaissance du développement de l’enfant, des besoins psycho-affectifs, des mécanismes d’acquisition du langage et des règles d’hygiène en collectivité.
Savoir être :
• Qualité pédagogiques d’animation et relationnelles,
• Sens de l’observation, de l’écoute et d’analyse,
• Esprit d’équipe, d’initiatives,
• Sens du service public.
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture,
• Connaissance du développement de l’enfant, des besoins psycho-affectifs, des mécanismes d’acquisition du langage et des règles d’hygiène en collectivité.
Savoir être :
• Qualité pédagogiques d’animation et relationnelles,
• Sens de l’observation, de l’écoute et d’analyse,
• Esprit d’équipe, d’initiatives,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
Pour tous renseignements 03 84 89 02 25 // sandra-bavoux@pays-de-lure.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP 50, 70204 Lure Cedex
contact@pays-de-lure.fr
www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP 50, 70204 Lure Cedex
contact@pays-de-lure.fr
www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.