Agent d'entretien des locaux
Offre n° O070260226001212
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 42 Grande Rue, Combeaufontaine (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Combeaufontaine recrute un agent d'entretien pour ses bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Manipuler et porter des matériels et des machines ;
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
• Laver les vitres à hauteur ;
• Identifier les différents matériaux ;
• Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
• Différencier les produits acides et alcalins ;
• Utiliser des produits du marché choisit par la direction.
Tri et évacuation des déchets courants :
• Vider les poubelles et changer les sacs ;
• Opérer le tri sélectif ;
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
• Vérifier l'état de propreté des locaux ;
• Identifier les surfaces à désinfecter ;
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Manipuler et porter des matériels et des machines ;
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
• Laver les vitres à hauteur ;
• Identifier les différents matériaux ;
• Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
• Différencier les produits acides et alcalins ;
• Utiliser des produits du marché choisit par la direction.
Tri et évacuation des déchets courants :
• Vider les poubelles et changer les sacs ;
• Opérer le tri sélectif ;
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
• Vérifier l'état de propreté des locaux ;
• Identifier les surfaces à désinfecter ;
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Profils recherchés
Qualités relationnelles :
• Ponctualité et assiduité ;
• Disponibilité ;
• Autonomie dans le travail ;
• Rigueur et réactivité ;
• Sens du travail en équipe.
• Ponctualité et assiduité ;
• Disponibilité ;
• Autonomie dans le travail ;
• Rigueur et réactivité ;
• Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.