Chargé de mission «Mieux manger pour tous»

Offre n° O070260320001012
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordination, Suivi et mise en œuvre du projet "cuisines ouvertes" :
 Analyse et diagnostic
 Élaboration des scénarios
 Cadrage juridique, opérationnel et financier
 Communication et évaluation
Missions / conditions d'exercice
Missions
Le projet vise à créer un modèle innovant d’économie circulaire alimentaire, en transformant les surplus agricoles locaux dans les cuisines des collèges, pour redistribuer les produits finis aux publics précaires. La "Phase 1" (18 mois) inclut ingénierie, expérimentation et évaluation avant un déploiement plus large.

Missions principales
• Coordination : assurer la cohérence entre les acteurs et le respect des engagements

• Gestion budgétaire : suivre les coûts (ingénierie, achats, logistique) et proposer des ajustements, si nécessaire

• Animation : organiser les groupes de travail et les ateliers de sensibilisation

• Reporting : rendre compte régulièrement au Département et aux partenaires

Missions secondaires
• Recherche de financements

• Travailler sur d'autres actions ayant un rapport à l'alimentation (Étude gaz à effets de serre...) en soutien sur les missions du pôle alimentation
Profils recherchés
Compétences et profil

Chargé(e) de mission gestion de projets, management Bac + 3/+ 5
Thématiques liées au poste : alimentation, environnement, agriculture, économie sociale et solidaire

• Expérience en coordination multi-acteurs, gestion de projets innovants, idéalement dans le secteur alimentaire ou social
• Autonome, rigoureux, sens de l'équipe
• Esprit d'initiative et d’analyse
• Gestion de projets
• Connaissance des normes sanitaires et réglementaires en restauration collective
• Animation réseau, organisation d'ateliers et de réunions
• Communication sur le volet stratégique
• Bon relationnel

Conditions et contraintes d’exercice – moyens mis à disposition
• Bureau / ordinateur
• Véhicule de service

RIFSEEP + CIA

Prestations sociales
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.