Assistant-e administratif
Offre n° O070260325000394
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + CIA
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lure
RECRUTE
Par voie Interne
Sur la base de 35h00 / semaine
Un-e assistant-e administratif du Directeur des Affaires Culturelles
Au Pôle de développement Culturel et d’actions artistiques
Organisation et encadrement hiérarchique du Pôle de développement Culturel et d’actions artistiques : Directeur du service - Eric NEDELEC
Lieu de prise de poste : Centre Culturel François Mitterrand, 29 rue Albert Mathiez à LURE
Lieu de travail : accueil / secteur Action Culturelle - 1er étage Centre François Mitterrand
Effectif du service : 11 agents dont le Directeur
RECRUTE
Par voie Interne
Sur la base de 35h00 / semaine
Un-e assistant-e administratif du Directeur des Affaires Culturelles
Au Pôle de développement Culturel et d’actions artistiques
Organisation et encadrement hiérarchique du Pôle de développement Culturel et d’actions artistiques : Directeur du service - Eric NEDELEC
Lieu de prise de poste : Centre Culturel François Mitterrand, 29 rue Albert Mathiez à LURE
Lieu de travail : accueil / secteur Action Culturelle - 1er étage Centre François Mitterrand
Effectif du service : 11 agents dont le Directeur
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
* Collaboration active auprès du Directeur du service Culturel,
* suivi des relations avec les partenaires et les usagers,
* Suivi administratif de la régie de recette (régisseur mandataire).
* Suivi financier du budget du service,
* Organisation administrative et suivi de la programmation des différentes actions menées par le service,
* Accueil du public, référent-e- billetterie spectacle,
* Accueil des artistes invités,
* Suivi de la gestion administrative du personnel du service,
*Organisation logistique et suivi administratif des conventions, des contrats, rapport au Conseil Municipal, des arrêtés municipaux, de la gestion des plannings des salles, et du suivi du courrier,
* Frappe de courrier, notes diverses, comptes-rendus.
La liste des missions n’est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service
Environnement du poste de travail
Cadre Horaire hebdomadaire 35h : du lundi au vendredi, suivant un planning établi par la direction. Aménagement du temps de travail effectif selon planning d’activités
* Collaboration active auprès du Directeur du service Culturel,
* suivi des relations avec les partenaires et les usagers,
* Suivi administratif de la régie de recette (régisseur mandataire).
* Suivi financier du budget du service,
* Organisation administrative et suivi de la programmation des différentes actions menées par le service,
* Accueil du public, référent-e- billetterie spectacle,
* Accueil des artistes invités,
* Suivi de la gestion administrative du personnel du service,
*Organisation logistique et suivi administratif des conventions, des contrats, rapport au Conseil Municipal, des arrêtés municipaux, de la gestion des plannings des salles, et du suivi du courrier,
* Frappe de courrier, notes diverses, comptes-rendus.
La liste des missions n’est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service
Environnement du poste de travail
Cadre Horaire hebdomadaire 35h : du lundi au vendredi, suivant un planning établi par la direction. Aménagement du temps de travail effectif selon planning d’activités
Profils recherchés
• Sens du service public
• Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie…
• Avoir une grande disponibilité (suivi et préparation aux spectacles et manifestations en soirée et certains week-end),
• Sens profond des responsabilités et de la polyvalence,
• Autonomie organisationnelle,
• Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Publisher
• Connaissance du logiciel SIRIUS (logiciel de billetterie spectacle) serait très appréciée
• Expérience ou un intérêt poussé pour le secteur culturel est indispensable
• Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie…
• Avoir une grande disponibilité (suivi et préparation aux spectacles et manifestations en soirée et certains week-end),
• Sens profond des responsabilités et de la polyvalence,
• Autonomie organisationnelle,
• Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Publisher
• Connaissance du logiciel SIRIUS (logiciel de billetterie spectacle) serait très appréciée
• Expérience ou un intérêt poussé pour le secteur culturel est indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890101
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : M. Eric NEDELEC, Directeur du service Pôle développement Culturel et d’actions artistiques au 03.84.30.54.32.
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : M. Eric NEDELEC, Directeur du service Pôle développement Culturel et d’actions artistiques au 03.84.30.54.32.
Adresse de l'employeur
LURE
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.