Agent d'entretien des locaux
Offre n° O070260327000669
Publiée le 28/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Frères Lumière - ZA La Charrière, Rioz (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.
L'agent sera placé sous la responsabilité directe du N+1 (responsable service entretien).
CDD 2 mois.
Poste à temps non complet (13h/semaine) école de Trésilley.
Horaires (hors vacances scolaires) :
•Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 16h00 à 18h30
•Mercredi : 09h00 à 12h00
Poste à pourvoir dès que possible.
L'agent sera placé sous la responsabilité directe du N+1 (responsable service entretien).
CDD 2 mois.
Poste à temps non complet (13h/semaine) école de Trésilley.
Horaires (hors vacances scolaires) :
•Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 16h00 à 18h30
•Mercredi : 09h00 à 12h00
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation de travaux de nettoyage, d’entretien, de remise en ordre des surfaces locaux et équipements de la collectivité.
• Entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité.
• Approvisionnement en matériel des produits
• Assurer la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes…)
Activités :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques, scolaires, périscolaires ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
• Aérer les espaces.
• Approvisionner les distributeurs de savons, d’essuie-main, de papier toilette.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…).
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité.
• Approvisionnement en matériel des produits
• Assurer la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes…)
Activités :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques, scolaires, périscolaires ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
• Aérer les espaces.
• Approvisionner les distributeurs de savons, d’essuie-main, de papier toilette.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…).
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des produits, utilisation des machines, etc.).
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
• Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité.
Savoir-faire :
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
• Travailler en équipe.
• Prendre des initiatives.
• Communiquer avec le public.
Savoir-être :
• Discrétion, respect, diplomatie, amabilité.
• Sens du service public.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Organisation.
• Bonne santé physique.
• Respect des horaires de travail.
• Respect des consignes et règles de sécurité.
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des produits, utilisation des machines, etc.).
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
• Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité.
Savoir-faire :
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
• Travailler en équipe.
• Prendre des initiatives.
• Communiquer avec le public.
Savoir-être :
• Discrétion, respect, diplomatie, amabilité.
• Sens du service public.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Organisation.
• Bonne santé physique.
• Respect des horaires de travail.
• Respect des consignes et règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384918494
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l’offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.