Adjoint technique entretien des locaux

Offre n° O070260424000761
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SMRP des 7 Lieues
Lieu de travail
27, Grande Rue, Aboncourt-Gesincourt (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux, expérience et connaissance des protocoles de propreté dans les établissements scolaires
Profils recherchés
Expérience et Connaissance des protocoles de propreté dans les établissements scolaires
Expérience souhaitée minimum 1 an

Contact et modalités de candidature

Contact
0384687046
Informations complémentaires
Recrutement avec CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SMRP des 7 Lieues
>27, Grande Rue
70500 ABONCOURT GESINCOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.