Agent d'entretien des locaux
Offre n° O070260527000422
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Mailley-et-Chazelot (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Combes a les compétences scolaire et périscolaire. A ce titre elle assure la gestion d'une quarantaine d'agents (ATSEM, animateurs et agents d'entretien) répartis sur 6 écoles 7 centres périscolaires.
Elle est à la recherche d'un agent d’entretien à temps non complet pour 14.50 h hebdomadaires, temps de travail annualisé du 1er septembre 2026 au 31 août 2028.
Elle est à la recherche d'un agent d’entretien à temps non complet pour 14.50 h hebdomadaires, temps de travail annualisé du 1er septembre 2026 au 31 août 2028.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux scolaires de l'école de Mailley
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l’état de propreté des locaux
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l’état de propreté des locaux
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits
Profils recherchés
Expérience professionnelle sur poste similaire- Autonome - Rigoureux - Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0384927212
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à Madame la Présidente, Carmen FRIQUET : administration@cc-descombes.fr avant le 26 juin 2026 17h.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.