Agent d'entretien des locaux
Offre n° O070260527001216
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Patis, Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h48 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Combes a les compétences scolaire et périscolaire. A ce titre elle assure la gestion d'une
quarantaine d'agents (ATSEM, animateurs et agents d'entretien) répartis sur 6 écoles 7 centres périscolaires.
Elle est à la recherche d'un agent d’entretien à temps non complet pour 11H48 hebdomadaires, temps de travail annualisé du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 pour réaliser l'entretien des locaux de l'école de Scey sur Saône.
L'agent sera également amené à réaliser l'entretien des locaux administratifs de la Communauté de Communes.
quarantaine d'agents (ATSEM, animateurs et agents d'entretien) répartis sur 6 écoles 7 centres périscolaires.
Elle est à la recherche d'un agent d’entretien à temps non complet pour 11H48 hebdomadaires, temps de travail annualisé du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 pour réaliser l'entretien des locaux de l'école de Scey sur Saône.
L'agent sera également amené à réaliser l'entretien des locaux administratifs de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux scolaires (communs et salles de classe) et bureaux administratifs de la Communauté de Communes
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l’état de propreté des locaux
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l’état de propreté des locaux
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits
Profils recherchés
1-Connaissances techniques:
Savoir les règles de base du tri sélectif
Connaitre la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
Connaitre les notions de sécurité et risques pour le public
Savoir les procédures de signalisation du danger
Connaitre les techniques de base de nettoyage
Connaitre les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaitre les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage
2-Savoir-être
Ponctuelle
rigoureuse
organisée
capacité à travailler en équipe
Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
Savoir les règles de base du tri sélectif
Connaitre la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
Connaitre les notions de sécurité et risques pour le public
Savoir les procédures de signalisation du danger
Connaitre les techniques de base de nettoyage
Connaitre les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaitre les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage
2-Savoir-être
Ponctuelle
rigoureuse
organisée
capacité à travailler en équipe
Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0384927212
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à
Madame la Présidente, Carmen FRIQUET : administration@cc-descombes.fr avant le 26 juin 2026 17h.
Madame la Présidente, Carmen FRIQUET : administration@cc-descombes.fr avant le 26 juin 2026 17h.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.