Agent technique polyvalent en milieu rural
Offre n° O070260527001613
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 27, Grande Rue, Saulx (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite maintenance. Il entretient également les espaces verts. L’agent polyvalent intervient en milieu rural, sur le territoire de la CCTV, notamment les écoles, les périscolaires, …
L’agent technique polyvalent fait preuve de sens pratique. Aimant le travail manuel, il sait être autonome dans la conduite de ses missions pour lesquelles il organise et hiérarchise son activité. Il travail en équipe ou seul et il est fréquemment en contact avec les administrés et les agents de la collectivité. Son métier nécessite de la polyvalence et bonne condition physique.
L’agent technique polyvalent fait preuve de sens pratique. Aimant le travail manuel, il sait être autonome dans la conduite de ses missions pour lesquelles il organise et hiérarchise son activité. Il travail en équipe ou seul et il est fréquemment en contact avec les administrés et les agents de la collectivité. Son métier nécessite de la polyvalence et bonne condition physique.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
Assurer l’entretien courant des machines, du matériel et des locaux utilisés.
Participer à la livraison du matériel mis à disposition des associations et des communes du territoire.
Assurer le nettoyage et suivi de l’entretien du parc de véhicules de la CCTV.
Entretenir les sentiers de randonnées présents sur le territoire de la CCTV.
Être le relai sur le terrain des différents intervenants dans les bâtiments (accueil des livreurs, des prestataires extérieurs, …).
Réaliser les contrôles périodiques des points d’eau incendie sur le territoire de la CCTV (formation assurée en interne).
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Entretenir la voirie les parkings des bâtiments communautaires.
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
Assurer l’entretien courant des machines, du matériel et des locaux utilisés.
Participer à la livraison du matériel mis à disposition des associations et des communes du territoire.
Assurer le nettoyage et suivi de l’entretien du parc de véhicules de la CCTV.
Entretenir les sentiers de randonnées présents sur le territoire de la CCTV.
Être le relai sur le terrain des différents intervenants dans les bâtiments (accueil des livreurs, des prestataires extérieurs, …).
Réaliser les contrôles périodiques des points d’eau incendie sur le territoire de la CCTV (formation assurée en interne).
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Entretenir la voirie les parkings des bâtiments communautaires.
Profils recherchés
Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Présidents, des élus et des usagers.
L’agent doit obligatoirement posséder le permis de conduire.
Connaitre les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
Maitriser les principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation.
Connaitre la règlementation relative aux aires de jeux et des surfaces sportives de plein air.
Maitriser les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque.
Lecture et réalisation d’un plan.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel et de l’outillage.
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments.
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, …).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Autonomie, esprit d’équipe, organisation, sens de l’observation, rigueur, esprit d’initiative, discrétion professionnelle, réactivité.
L’agent doit obligatoirement posséder le permis de conduire.
Connaitre les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
Maitriser les principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation.
Connaitre la règlementation relative aux aires de jeux et des surfaces sportives de plein air.
Maitriser les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque.
Lecture et réalisation d’un plan.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel et de l’outillage.
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments.
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, …).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Autonomie, esprit d’équipe, organisation, sens de l’observation, rigueur, esprit d’initiative, discrétion professionnelle, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384958990
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
rh@cctv70.fr
rh@cctv70.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Triangle Vert
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.