Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O070260610000008
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 5 rue de la mairie, Citers (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site.
Accueil de la clientèle.
Assurer les services postaux.
Assurer les services financiers et les prestations associées à une agence postale communale.
Participation aux réunions ou évènements de la structure.
Accueil de la clientèle.
Assurer les services postaux.
Assurer les services financiers et les prestations associées à une agence postale communale.
Participation aux réunions ou évènements de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information de tout public pour les différentes missions.
Tout affranchissement manuel.
Vente de timbres-poste à usage courant.
Vente d’enveloppes et prêt à poster.
Dépôts des objets y compris recommandés.
Retrait de lettre et colis en instance.
Garde du courrier.
Retrait d’espèces sur compte courant postal.
Retrait d’espèces sur compte courant ou livret d’épargne.
Paiement de mandat cash.
Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, compte courant ou livret d’épargne.
Tout affranchissement manuel.
Vente de timbres-poste à usage courant.
Vente d’enveloppes et prêt à poster.
Dépôts des objets y compris recommandés.
Retrait de lettre et colis en instance.
Garde du courrier.
Retrait d’espèces sur compte courant postal.
Retrait d’espèces sur compte courant ou livret d’épargne.
Paiement de mandat cash.
Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, compte courant ou livret d’épargne.
Profils recherchés
Savoir accueillir les clients et identifier leur demande.
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes.
Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité.
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie.
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Rigueur, disponibilité, amabilité.
Facilité à s’exprimer / être bon communiquant.
Capacité d’adaptation.
Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe.
Être polyvalent.
Sens du service et de l’intérêt général, Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail tout en se référant à l’autorité.
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes.
Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité.
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie.
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Rigueur, disponibilité, amabilité.
Facilité à s’exprimer / être bon communiquant.
Capacité d’adaptation.
Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe.
Être polyvalent.
Sens du service et de l’intérêt général, Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail tout en se référant à l’autorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384947005
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CITERS
>MAIRIE - 5 rue de la mairie
70300 CITERS
>MAIRIE - 5 rue de la mairie
70300 CITERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.