agent entretien
Offre n° O070260622000354
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Autrey-lès-Gray (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cherche agent d'entretien 19h30/semaine.
Travail en milieu scolaire
Poste sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Travail en milieu scolaire
Poste sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux du pôle éducatif (couloir, classe, cantine, périscolaire, ...)
Entretien du matériel
Entretien du matériel
Profils recherchés
Personne sérieuse, rigoureuse et ordonnée.
Qui sait travailler en milieu scolaire.
BAFA ou CAP petite enfance demandé
Qui sait travailler en milieu scolaire.
BAFA ou CAP petite enfance demandé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par mail ou en main propre à la mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.