Instructeur des aides relatives au FSL
Offre n° O070260630000610
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- instruire et payer les dossiers FSL
-gestion et suivi des impayés des prêts FSL
-gérer la politique des prêts départementaux acccordés aux agents
-accueil physique et téléphonique et renseignements (usagers, bailleurs, travailleurs sociaux, partenaires)
-gestion et suivi des impayés des prêts FSL
-gérer la politique des prêts départementaux acccordés aux agents
-accueil physique et téléphonique et renseignements (usagers, bailleurs, travailleurs sociaux, partenaires)
Missions / conditions d'exercice
1. Instruction des dossier FSL :
saisie des dossiers dans le logiciel IODAS
paiements des aides FSL (avances, prêts subventions)
envoi des notifications aux usagers
2. Etablissements du bilan annuel des aides du FSL
analyse et exploitation des données, évolution annuelle des dispositifs
préparation du comité des financeurs FSL
contribution à l'amélioration des dispositifs
3. Gestion des prêts FSL
gestion du tableau de suivi et mises à jour
création de prêts dans SALVIA avec édition du tableau d'amortissement et établissement des contrats de prêts
suivi des rejets de paiements
suppression des liquidations et établissement d'un titre de recette pour le solde
retours aux CMS (SALVIA, IGDA, IODAS)
4. Gestion des prêts départementaux
communication sur la politique de demande de prêt : création de dossier de subvention, rapport pour passage en CP
assurer la gestion des avances
tester le bon fonctionnement du logiciel
gestion du fichier "coupures d'énergies" Service Minimum d'Energies
classer et archiver les dossier
saisie des dossiers dans le logiciel IODAS
paiements des aides FSL (avances, prêts subventions)
envoi des notifications aux usagers
2. Etablissements du bilan annuel des aides du FSL
analyse et exploitation des données, évolution annuelle des dispositifs
préparation du comité des financeurs FSL
contribution à l'amélioration des dispositifs
3. Gestion des prêts FSL
gestion du tableau de suivi et mises à jour
création de prêts dans SALVIA avec édition du tableau d'amortissement et établissement des contrats de prêts
suivi des rejets de paiements
suppression des liquidations et établissement d'un titre de recette pour le solde
retours aux CMS (SALVIA, IGDA, IODAS)
4. Gestion des prêts départementaux
communication sur la politique de demande de prêt : création de dossier de subvention, rapport pour passage en CP
assurer la gestion des avances
tester le bon fonctionnement du logiciel
gestion du fichier "coupures d'énergies" Service Minimum d'Energies
classer et archiver les dossier
Profils recherchés
Savoir faire :
maitriser l'outil informatique et les logiciels du bureautique
maitriser les logiciels de gestion : IODAS, IGDA, SALVIA, Business Object, Outlook, HOPAYRA...
Savoir être :
disponibilité,
discrétion,
polyvalence,
capacité d'adaptation
rigueur
travail en équipe
maitriser l'outil informatique et les logiciels du bureautique
maitriser les logiciels de gestion : IODAS, IGDA, SALVIA, Business Object, Outlook, HOPAYRA...
Savoir être :
disponibilité,
discrétion,
polyvalence,
capacité d'adaptation
rigueur
travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.