Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O070260707001070
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Écoles, Combeaufontaine (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h51 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez en charge l'animation des temps périscolaires et extra-scolaires. BAFA ou CAP PETITE ENFANCE
Les missions :
Accueillir les enfants hors du temps scolaire
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Elaborer des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
Favoriser les relations avec les familles
Participer à des temps de formation
Contribuer à l’animation de manifestations locales et ponctuelles
En cas de besoin, l’agent en poste peut être amené à se déplacer sur d’autres sites de la Communauté de Communes des Hauts du Val de Saône (en dehors de sa résidence administrative, les frais de déplacement sont pris en charge par la CCHVS)
Les missions :
Accueillir les enfants hors du temps scolaire
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Elaborer des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
Favoriser les relations avec les familles
Participer à des temps de formation
Contribuer à l’animation de manifestations locales et ponctuelles
En cas de besoin, l’agent en poste peut être amené à se déplacer sur d’autres sites de la Communauté de Communes des Hauts du Val de Saône (en dehors de sa résidence administrative, les frais de déplacement sont pris en charge par la CCHVS)
Missions / conditions d'exercice
* L'animation des Accueils périscolaires / extrascolaires :
Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir, les mercredis journées et les vacances.
Participer à la mise en place et à l'encadrement des ateliers sportifs et/ou culturels,
Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école.,
Veiller au respect des consignes et de la sécurité,
* La surveillance de la restauration scolaire :
Assurer la sécurité des enfants, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi,
Assurer l'hygiène,
Assurer l'éducation alimentaire,
Veiller au respect de la discipline et de la sécurité
*Communiquer et transmettre rapidement les informations auprès des responsables.
Participation ponctuelle aux animations et évènements festifs organisés par le service
Entretien des locaux, en respectant les consignes
Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir, les mercredis journées et les vacances.
Participer à la mise en place et à l'encadrement des ateliers sportifs et/ou culturels,
Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école.,
Veiller au respect des consignes et de la sécurité,
* La surveillance de la restauration scolaire :
Assurer la sécurité des enfants, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi,
Assurer l'hygiène,
Assurer l'éducation alimentaire,
Veiller au respect de la discipline et de la sécurité
*Communiquer et transmettre rapidement les informations auprès des responsables.
Participation ponctuelle aux animations et évènements festifs organisés par le service
Entretien des locaux, en respectant les consignes
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384771990
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président:
- par mail : cchvs@cchvs.fr
- par courrier: CCHVS - Pré Jean Roche 70500 JUSSEY
- par mail : cchvs@cchvs.fr
- par courrier: CCHVS - Pré Jean Roche 70500 JUSSEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.