Agent d'entretien des locaux
Offre n° O070260721000298
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 5 rue de la mairie, Mailleroncourt-Charette (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments de la mairie, de la salle des fêtes, des salles de recepions des associations.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien et du nettoyage des locaux.
- Bonne connaissance des techniques de nettoyage, de désinfection et des règles d'hygiène.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation en toute sécurité.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.
- Sens de l'organisation et de la méthode.
- Rigueur, soin et souci du travail bien fait.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Sens du service public.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes et postures.
- Aptitude à effectuer un travail physique (station debout prolongée, déplacements fréquents, manipulation de matériel et de produits d'entretien).
- Permis B apprécié (selon les besoins de la collectivité).
- Bonne connaissance des techniques de nettoyage, de désinfection et des règles d'hygiène.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation en toute sécurité.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.
- Sens de l'organisation et de la méthode.
- Rigueur, soin et souci du travail bien fait.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Sens du service public.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes et postures.
- Aptitude à effectuer un travail physique (station debout prolongée, déplacements fréquents, manipulation de matériel et de produits d'entretien).
- Permis B apprécié (selon les besoins de la collectivité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0384958809
Informations complémentaires
Par mail ou par courrier :
mairiedemailleroncourt@orange.fr
5 Rue de la Mairie
70240 MAILLERONCOURT-CHARETTE
mairiedemailleroncourt@orange.fr
5 Rue de la Mairie
70240 MAILLERONCOURT-CHARETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.