Educateur-trice de jeunes enfants - Adjoint-e à la direction
Offre n° O070260804000100
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue du Maréchal Juin, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Basée sur la grille indiciaire du grade EJE, RIFSEEP, tickets restaurant, avantage CNAS
Descriptif de l'emploi
Educateur-trice de Jeunes Enfants adjoint-e à la direction multi accueil Roland Genevois
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil Roland Genevois, vous devrez accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et psycho-affectif.
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) des fonctions suivantes :
• Assurer le lien entre la direction et l’équipe,
• Organiser les activités quotidiennes en lien avec le projet éducatif de la structure en respectant les initiatives de l’équipe,
• Accueillir les enfants et les parents, les informer et leur proposer des conseils éducatifs,
• Travailler en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants en poste sur le multi-accueil Croque Soleil, dans la mise en oeuvre des activités éducatives,
• Impulser une dynamique, motiver et coordonner l’équipe,
• Être capable d’encadrer un groupe d’enfants,
• Assurer les tâches administratives déléguées par la directrice,
• Prendre le relais de la directrice, en son absence, dans l’organisation de la structure.
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil Roland Genevois, vous devrez accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et psycho-affectif.
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) des fonctions suivantes :
• Assurer le lien entre la direction et l’équipe,
• Organiser les activités quotidiennes en lien avec le projet éducatif de la structure en respectant les initiatives de l’équipe,
• Accueillir les enfants et les parents, les informer et leur proposer des conseils éducatifs,
• Travailler en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants en poste sur le multi-accueil Croque Soleil, dans la mise en oeuvre des activités éducatives,
• Impulser une dynamique, motiver et coordonner l’équipe,
• Être capable d’encadrer un groupe d’enfants,
• Assurer les tâches administratives déléguées par la directrice,
• Prendre le relais de la directrice, en son absence, dans l’organisation de la structure.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants,
- Connaissance du développement de l’enfant, des besoins psycho-affectifs, des mécanismes d’acquisition du langage et des règles d’hygiène en collectivité,
- Qualités pédagogiques d’animation, relationnelles et capacité à savoir planifier son travail dans la contrainte de temps limité,
- Esprit d’équipe, d’initiative et sens du service public.
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants,
- Connaissance du développement de l’enfant, des besoins psycho-affectifs, des mécanismes d’acquisition du langage et des règles d’hygiène en collectivité,
- Qualités pédagogiques d’animation, relationnelles et capacité à savoir planifier son travail dans la contrainte de temps limité,
- Esprit d’équipe, d’initiative et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890030
Informations complémentaires
Pour tous renseignements
03 84 89 00 30 // contact@pays-de-lure.fr
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP50, 70204 Lure Cedex
contact@pays-de-lure.fr
www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
03 84 89 00 30 // contact@pays-de-lure.fr
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP50, 70204 Lure Cedex
contact@pays-de-lure.fr
www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.