Adjoint technique polyvalent
Offre n° O070260901000468
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, place de la Mairie, Dampierre-sur-Salon (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération suivant expérience
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique polyvalent
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et rénovation de bâtiments communaux
- Entretien des espaces verts
- Et plus généralement des menus travaux utiles au bon fonctionnement du service.
- Entretien des espaces verts
- Et plus généralement des menus travaux utiles au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384671430
Informations complémentaires
Joindre un CV + une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.