Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O070260908001088
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 place de la mairie - BP 8, Faverney (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le poste est principalement consacré au ménage, avec une polyvalence permettant de renforcer ou de suppléer ponctuellement les agents techniques selon les besoins.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment chargé de :
- nettoyer les sols, surfaces et équipements ;
- dépoussiérer et entretenir le mobilier ;
- assurer le nettoyage des sanitaires ;
- vider les corbeilles et évacuer les déchets ;
- utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des consignes d’utilisation et de sécurité ;
- signaler toute anomalie constatée dans les locaux.
- réapprovisionnement des sanitaires en savon, papier toilette et essuie-mains.
- surveillance des stocks et le signalement des besoins en produits et consommables.
- nettoyage et l’entretien du matériel utilisé.
- entretien approfondi du gymnase et l’entretien quotidien des vestiaires, selon le planning du service, en complément de la remise en état demandée aux utilisateurs.
Les locaux concernés sont la mairie et les bureaux communaux, la salle des fêtes, le cinéma, le gymnase, les vestiaires et les toilettes publiques.
Interventions possibles en renfort ou en remplacement ponctuel des agents techniques :
- Entretien de la voirie et des espaces publics : balayage, ramassage des déchets, désherbage.
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, entretien des massifs et ramassage des feuilles.
- Petits travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements.
- Aide à la manutention, à l’installation et au rangement du matériel pour les manifestations communales.
Organisation et horaires à définir avec l’agent en fonction des besoins du service, dans le cadre des 20 heures hebdomadaires.
Interventions sur plusieurs sites communaux, en autonomie ou avec les agents techniques.
Travail 5 jours/7
Organisation et suivi du travail assurés par l'adjoint au maire.
- nettoyer les sols, surfaces et équipements ;
- dépoussiérer et entretenir le mobilier ;
- assurer le nettoyage des sanitaires ;
- vider les corbeilles et évacuer les déchets ;
- utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des consignes d’utilisation et de sécurité ;
- signaler toute anomalie constatée dans les locaux.
- réapprovisionnement des sanitaires en savon, papier toilette et essuie-mains.
- surveillance des stocks et le signalement des besoins en produits et consommables.
- nettoyage et l’entretien du matériel utilisé.
- entretien approfondi du gymnase et l’entretien quotidien des vestiaires, selon le planning du service, en complément de la remise en état demandée aux utilisateurs.
Les locaux concernés sont la mairie et les bureaux communaux, la salle des fêtes, le cinéma, le gymnase, les vestiaires et les toilettes publiques.
Interventions possibles en renfort ou en remplacement ponctuel des agents techniques :
- Entretien de la voirie et des espaces publics : balayage, ramassage des déchets, désherbage.
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, entretien des massifs et ramassage des feuilles.
- Petits travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements.
- Aide à la manutention, à l’installation et au rangement du matériel pour les manifestations communales.
Organisation et horaires à définir avec l’agent en fonction des besoins du service, dans le cadre des 20 heures hebdomadaires.
Interventions sur plusieurs sites communaux, en autonomie ou avec les agents techniques.
Travail 5 jours/7
Organisation et suivi du travail assurés par l'adjoint au maire.
Profils recherchés
Vous êtes autonome, organisé, soigneux et respectueux des locaux et du matériel mis à disposition.
La ponctualité, l’esprit d’équipe, la discrétion professionnelle, le respect des usagers et la capacité à suivre un planning et à rendre compte du travail effectué sont exigés.
Permis B obligatoire. Véhicule communal à disposition pour les déplacements professionnels.
Débutants et candidats expérimentés acceptés ; une expérience dans l’entretien des locaux ou les services techniques est appréciée .
La ponctualité, l’esprit d’équipe, la discrétion professionnelle, le respect des usagers et la capacité à suivre un planning et à rendre compte du travail effectué sont exigés.
Permis B obligatoire. Véhicule communal à disposition pour les déplacements professionnels.
Débutants et candidats expérimentés acceptés ; une expérience dans l’entretien des locaux ou les services techniques est appréciée .
Contact et modalités de candidature
Contact
0384913071
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures en ligne sur Emploi territorial.
Lettre de motivation + CV
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.