Animateur/trice jeunesse
Offre n° O070260910000126
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Rue du General Brosset, Champagney (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11724 habitants au 1er janvier 2020, soit une densité de 77 hab / km².
Elle a pour objet d’associer ses neuf communes membres à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet de développement local et d’aménagement du territoire communautaire.
Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse et du responsable du secteur jeunes, l’animateur/trice jeunesse sera chargé(e) de :
• Organiser des activités adaptées au public adolescent.
• Animer des projets d’activités de loisirs (sorties, grands jeux, veillées, séjour…).
• Encadrer les jeunes lors des animations, sorties…
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité concernant les personnes, le matériel et les lieux utilisés.
• Assurer l’accueil des jeunes et maintenir un lien avec les familles.
• Favoriser la participation et l’implication des jeunes dans les activités.
• Contribuer à l’évaluation des projets et des actions menées.
• Participer à l’animation globale du secteur jeunes durant le temps scolaire et extrascolaire.
• Participer à l’organisation de la vie quotidienne (repas, temps collectifs, logistique du séjour).
• Participation au dispositif « Promeneur du Net », avec une présence les mardis soir.
Elle a pour objet d’associer ses neuf communes membres à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet de développement local et d’aménagement du territoire communautaire.
Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse et du responsable du secteur jeunes, l’animateur/trice jeunesse sera chargé(e) de :
• Organiser des activités adaptées au public adolescent.
• Animer des projets d’activités de loisirs (sorties, grands jeux, veillées, séjour…).
• Encadrer les jeunes lors des animations, sorties…
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité concernant les personnes, le matériel et les lieux utilisés.
• Assurer l’accueil des jeunes et maintenir un lien avec les familles.
• Favoriser la participation et l’implication des jeunes dans les activités.
• Contribuer à l’évaluation des projets et des actions menées.
• Participer à l’animation globale du secteur jeunes durant le temps scolaire et extrascolaire.
• Participer à l’organisation de la vie quotidienne (repas, temps collectifs, logistique du séjour).
• Participation au dispositif « Promeneur du Net », avec une présence les mardis soir.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil des jeunes
• Mettre en place un accueil agréable et sécurisé
• Informer sur le déroulement des activités, sorties et séjours
• Être à l’écoute des jeunes et favoriser un climat de confiance
• Veiller à l’intégration de tous les jeunes, y compris ceux en situation de handicap
2. Assurer la sécurité des jeunes
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents
• Appliquer les règles de sécurité et la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Encadrer les jeunes lors des sorties (parcs d’attractions, activités extérieures, déplacements…)
• Veiller au respect des règles de vie et prévenir les comportements à risques
• Appliquer les consignes spécifiques (PAI, traitements, plan Vigipirate…)
• Respecter le code de la route lors de la conduite d’un véhicule de service (minibus 9 places)
3. Animer et encadrer les activités sur le temps scolaire et extrascolaire
• Participer aux projets d’animation, être force de proposition
• Être référent des animateurs vacataires
• Rédiger les projets d’activités
• Participer et assurer une présence sur le Promeneur du net les mardis soir
4. Participer à l’organisation du séjour et de la vie quotidienne pendant les vacances scolaires (juillet/aout)
• Participer à la préparation et au bon déroulement du camp (installation, rangement, vie collective…)
• Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, temps calmes, veillées…)
• Mettre en place un accueil agréable et sécurisé
• Informer sur le déroulement des activités, sorties et séjours
• Être à l’écoute des jeunes et favoriser un climat de confiance
• Veiller à l’intégration de tous les jeunes, y compris ceux en situation de handicap
2. Assurer la sécurité des jeunes
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents
• Appliquer les règles de sécurité et la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Encadrer les jeunes lors des sorties (parcs d’attractions, activités extérieures, déplacements…)
• Veiller au respect des règles de vie et prévenir les comportements à risques
• Appliquer les consignes spécifiques (PAI, traitements, plan Vigipirate…)
• Respecter le code de la route lors de la conduite d’un véhicule de service (minibus 9 places)
3. Animer et encadrer les activités sur le temps scolaire et extrascolaire
• Participer aux projets d’animation, être force de proposition
• Être référent des animateurs vacataires
• Rédiger les projets d’activités
• Participer et assurer une présence sur le Promeneur du net les mardis soir
4. Participer à l’organisation du séjour et de la vie quotidienne pendant les vacances scolaires (juillet/aout)
• Participer à la préparation et au bon déroulement du camp (installation, rangement, vie collective…)
• Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, temps calmes, veillées…)
Profils recherchés
Formations et capacités techniques :
- Formation BPJEPS ou BAFA obligatoire
- Expérience en animation et encadrement d’enfants exigée
- Sens du travail en équipe : capacité à travailler de manière transversale, au sein du Secteur Jeunes
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Créativité, dynamisme et curiosité
- Capacité à s'organiser dans son travail
- Capacité à gérer et animer des projets d’animation
- Permis B (3 ans minimum)
- Formation BPJEPS ou BAFA obligatoire
- Expérience en animation et encadrement d’enfants exigée
- Sens du travail en équipe : capacité à travailler de manière transversale, au sein du Secteur Jeunes
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Créativité, dynamisme et curiosité
- Capacité à s'organiser dans son travail
- Capacité à gérer et animer des projets d’animation
- Permis B (3 ans minimum)
Contact et modalités de candidature
Contact
0384279315
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation ainsi qu’une copie des diplômes requis) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes :
Par voie postale :
Communauté de Communes Rahin et Chérimont
A l’attention de Monsieur le Président
20 rue Paul Strauss - BP4
70250 RONCHAMP
Par mail à c.verdot@ccrc70.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme CREMEL Céline, Coordinatrice Enfance Jeunesse au 03 84 27 93 15 / c.cremel@ccrc70.fr
Par voie postale :
Communauté de Communes Rahin et Chérimont
A l’attention de Monsieur le Président
20 rue Paul Strauss - BP4
70250 RONCHAMP
Par mail à c.verdot@ccrc70.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme CREMEL Céline, Coordinatrice Enfance Jeunesse au 03 84 27 93 15 / c.cremel@ccrc70.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.