Directrice de 2 micro-crèches
Offre n° O070260929000923
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, avenue Pâtis, Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Combes regroupe 27 communes et compte 7 600 habitants. Située au sud-ouest de l’Agglomération de Vesoul, son territoire s’organise autour d’un bourg centre, Scey-sur-Saône et de trois bourgs secondaires : Noidans-le-Ferroux, Mailley-et -Chazelot et Soing-Cubry-Charentenay. Elle compte une soixantaine d’agents et dispose de toutes les compétences permettant le développement de son territoire : enfance (scolaire, périscolaire, petite enfance), urbanisme, logement, tourisme, culture, développement économique, GEMAPI…
La communauté de communes est à la recherche d’une/d’un référent(e) technique pour assurer la fonction de direction de ses 2 micro-crèches situées à Scey sur Saône et Noidans le Ferroux pendant l’absence de la référente actuelle.
La communauté de communes est à la recherche d’une/d’un référent(e) technique pour assurer la fonction de direction de ses 2 micro-crèches situées à Scey sur Saône et Noidans le Ferroux pendant l’absence de la référente actuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du pôle familles de la collectivité et en lien avec l’association Familles Rurales de la Haute Saône, gestionnaire délégué des 2 micro-crèches pour la période 2025-2028, auprès duquel elle/il est mis à disposition, la/le référent(e) technique aura pour principales missions :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure,
- Prendre en charge un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun,
- Assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles,
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants,
- Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques,
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés,
- Assurer le lien avec la PMI et le médecin référent pour les enfants ayant un PAI,
- Animer les réunions de service dans chacune des crèches,
- Gestion des plannings et des remplacements en lien avec la fédération familles rurales,
- Gestion des déclarations CAF en lien avec la fédération Familles Rurales
- Gestion administrative des contrats avec les familles.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure,
- Prendre en charge un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun,
- Assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles,
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants,
- Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques,
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés,
- Assurer le lien avec la PMI et le médecin référent pour les enfants ayant un PAI,
- Animer les réunions de service dans chacune des crèches,
- Gestion des plannings et des remplacements en lien avec la fédération familles rurales,
- Gestion des déclarations CAF en lien avec la fédération Familles Rurales
- Gestion administrative des contrats avec les familles.
Profils recherchés
Compétences :
- Poste ouvert aux titulaires d’un diplôme d’éducatrice de jeunes enfants, ou d’infirmière de puériculture, et de façon dérogatoire d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture avec expérience.
Savoirs :
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Cadre légal sur la petite enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Expérience en management d’équipe
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Outil de reporting
- Aisance avec le logiciel de pointage des familles
SAVOIR ETRE
rigueur et organisation
qualités relationnelles et sens du contact
discrétion
enthousiasme et implication
capacité à travailler en équipe
- Poste ouvert aux titulaires d’un diplôme d’éducatrice de jeunes enfants, ou d’infirmière de puériculture, et de façon dérogatoire d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture avec expérience.
Savoirs :
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Cadre légal sur la petite enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Expérience en management d’équipe
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Outil de reporting
- Aisance avec le logiciel de pointage des familles
SAVOIR ETRE
rigueur et organisation
qualités relationnelles et sens du contact
discrétion
enthousiasme et implication
capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0384927212
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à adresser à la Présidente via l'adresse mail : administration@cc-descombes.fr
Téléphone collectivité : 03 84 92 72 12
Téléphone collectivité : 03 84 92 72 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.