agent administratif
Offre n° O070261006000221
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 Rue Eugène Guingot, Servance-Miellin (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Président, met en œuvre les politiques déclinées par le syndicat.
Poste de 32h ( 3h Syndicat des Eaux de la Haute Vallée de l'ognon + 29h commune de Servance-Miellin).
Poste de 32h ( 3h Syndicat des Eaux de la Haute Vallée de l'ognon + 29h commune de Servance-Miellin).
Missions / conditions d'exercice
Préparation des réunions des comités syndicaux
. Rédaction des comptes-rendus, délibérations et arrêtés du Président
. Préparation, mise en forme et suivi de l'exécution budgétaire
. Gestion financière : élaboration des budgets, exécution comptable, contrôle de gestion, déclarations fiscales, gestion trésorerie
. Suivi des marchés publics et des subventions
. Gestion du personnel : gestion des temps de travail, rémunérations, congés, carrière, fiches de poste, plan de formation, dossiers maladie, retraites ...
. Assurer l'accueil téléphonique, physique et électronique
. Gestion administrative du Syndicat des Eaux : suivi des abonnements, facturation, préparation des comités syndicaux, préparation et élaboration du budget, contrôle et suivi de l'exécution budgétaire, gestion financière ...
. Rédaction des comptes-rendus, délibérations et arrêtés du Président
. Préparation, mise en forme et suivi de l'exécution budgétaire
. Gestion financière : élaboration des budgets, exécution comptable, contrôle de gestion, déclarations fiscales, gestion trésorerie
. Suivi des marchés publics et des subventions
. Gestion du personnel : gestion des temps de travail, rémunérations, congés, carrière, fiches de poste, plan de formation, dossiers maladie, retraites ...
. Assurer l'accueil téléphonique, physique et électronique
. Gestion administrative du Syndicat des Eaux : suivi des abonnements, facturation, préparation des comités syndicaux, préparation et élaboration du budget, contrôle et suivi de l'exécution budgétaire, gestion financière ...
Profils recherchés
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des syndicats
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire ;
- préparer et mettre en forme les décisions du comité syndical, les actes administratifs du Président;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- savoir rendre compte, proposer, avoir un esprit d'initiative ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître les domaines de compétences des syndicats
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire ;
- préparer et mettre en forme les décisions du comité syndical, les actes administratifs du Président;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- savoir rendre compte, proposer, avoir un esprit d'initiative ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384204106
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à
Monsieur le Président du SHVO
6 Rue Eugène Guingot
70440 SERVANCE-MIELLIN
ou par mail à : mairie@servance-miellin.fr
ou en ligne via le site "Emploi Territorial"
Monsieur le Président du SHVO
6 Rue Eugène Guingot
70440 SERVANCE-MIELLIN
ou par mail à : mairie@servance-miellin.fr
ou en ligne via le site "Emploi Territorial"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.