Contrôleur des lois d'aide sociale - AUTONOMIE
Offre n° O070261009001057
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
18/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrôleur des lois d'aide sociale - Service Autonomie
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Suivre et contrôler les dossiers d'allocation départementale personnalisée d'autonomie (ADPA)
* Suivre et contrôler les dossiers d'aide sociale personnes âgées / personnes handicapées
* Gérer et traiter les demandes liées à l'ADPA et à l'aide sociale
* Soutenir les collègues et partenaires dans leurs questionnements: instructeurs, contrôleurs, comptables, TS, usagers,...
* Suivre et contrôler les dossiers d'allocation départementale personnalisée d'autonomie (ADPA)
* Suivre et contrôler les dossiers d'aide sociale personnes âgées / personnes handicapées
* Gérer et traiter les demandes liées à l'ADPA et à l'aide sociale
* Soutenir les collègues et partenaires dans leurs questionnements: instructeurs, contrôleurs, comptables, TS, usagers,...
Profils recherchés
Activités principales
* Suivre et contrôler les dossiers ADPA :
* Notamment, contrôle et harmonisation des plans d'aide, organisation des instances
* Suivi des dossiers
* Suivre et contrôler les dossiers Aide Sociale :
* Notamment, contrôle et harmonisation des dossiers, organisation des instances
* Suivi des dossiers
* Gérer et traiter les demandes liées à l'ADPA et à l'aide sociale, notamment :
* Carte mobilité inclusion CMI
* Pilote 70
* Dérogations
* Soutenir et éclairer les collègues et les partenaires dans leurs questionnements
Activités secondaires
* Participation à la CDAPH
* Accueil physique et téléphonique
* Etre force de proposition pour l'organisation des différentes missions du service
Compétences et profil
* Rigueur et sens de l'organisation
* Respect des délais
* Maîtrise de l'outil informatique (IODAS, IDGA, Word, Excel)
* Discrétion, réactivité, confidentialité
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles
* Connaissance de la législation sociale, gestion financière et comptable
* Capacités à travailler en équipe
* Polyvalence
* Capacité d'adaptation
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
* Bureau et poste informatique
* Horaires avec plages fixes et variables
* Poste télé-travaillable sous conditions
* RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
* Prestation sociales :
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (contrat labellisé)
Adhésion au CNAS
Titre restaurant avec participation employeur
* Suivre et contrôler les dossiers ADPA :
* Notamment, contrôle et harmonisation des plans d'aide, organisation des instances
* Suivi des dossiers
* Suivre et contrôler les dossiers Aide Sociale :
* Notamment, contrôle et harmonisation des dossiers, organisation des instances
* Suivi des dossiers
* Gérer et traiter les demandes liées à l'ADPA et à l'aide sociale, notamment :
* Carte mobilité inclusion CMI
* Pilote 70
* Dérogations
* Soutenir et éclairer les collègues et les partenaires dans leurs questionnements
Activités secondaires
* Participation à la CDAPH
* Accueil physique et téléphonique
* Etre force de proposition pour l'organisation des différentes missions du service
Compétences et profil
* Rigueur et sens de l'organisation
* Respect des délais
* Maîtrise de l'outil informatique (IODAS, IDGA, Word, Excel)
* Discrétion, réactivité, confidentialité
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles
* Connaissance de la législation sociale, gestion financière et comptable
* Capacités à travailler en équipe
* Polyvalence
* Capacité d'adaptation
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
* Bureau et poste informatique
* Horaires avec plages fixes et variables
* Poste télé-travaillable sous conditions
* RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
* Prestation sociales :
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (contrat labellisé)
Adhésion au CNAS
Titre restaurant avec participation employeur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre via Jobaffinity
https://jobaffinity.fr/apply/xhw1zd5s1ya8fli87d
https://jobaffinity.fr/apply/xhw1zd5s1ya8fli87d
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.