Agent d'animation
Offre n° O070261029001138
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 27, Grande Rue, Saulx (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’emploi d’animateur périscolaire et extrascolaire consiste à assurer les besoins d’accueil et d’animation avant et après l’école, ainsi que pendant la pause méridienne et les vacances scolaires.
Il a vocation à développer des activités éducatives, ludiques, artistiques, manuelles et physiques.
Il met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire, aux espaces disponibles, aux rythmes des enfants.
Il a vocation à développer des activités éducatives, ludiques, artistiques, manuelles et physiques.
Il met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire, aux espaces disponibles, aux rythmes des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer un groupe d’enfants.
Distribuer et servir les repas.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire.
Ranger la structure, le matériel, débarrasser, faire la vaisselle, et désinfecter.
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Tâches principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées.
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (coussins, housses de canapé).
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
Ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
Entretenir le matériel utilisé
Tâches secondaires :
Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour l’école et la mairie et gérer l’inventaire
Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
Participer au grand ménage annuel du site (le cas échéant).
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Changer des ampoules (l'autorité territoriale doit prévoir une formation et délivrer une habilitation).
Renseigner les fiches journalières d’activités
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Evacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Distribuer et servir les repas.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire.
Ranger la structure, le matériel, débarrasser, faire la vaisselle, et désinfecter.
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Tâches principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées.
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (coussins, housses de canapé).
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
Ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
Entretenir le matériel utilisé
Tâches secondaires :
Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour l’école et la mairie et gérer l’inventaire
Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
Participer au grand ménage annuel du site (le cas échéant).
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Changer des ampoules (l'autorité territoriale doit prévoir une formation et délivrer une habilitation).
Renseigner les fiches journalières d’activités
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Evacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Profils recherchés
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance.
Connaître appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Participer au nettoyage et entretien des locaux.
Connaître appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Participer au nettoyage et entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384958990
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation (en indiquant le N) de l'offre) à : rh@cctv70.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Triangle Vert
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.