Agent polyvalent des services à la population
Offre n° O070261103000654
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Droits de l'Homme, Noidans-lès-Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la Fonction Publique
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation de ses services, la commune de Noidans-lès-Vesoul souhaite assurer le suivi administratif et opérationnel de plusieurs missions de proximité en lien avec la vie quotidienne des habitants. Dans un premier temps dans le cadre du service intérim.
Sous l’autorité de la Directrice des services, l’agent assure le traitement et le suivi des dossiers relevant des affaires scolaires, de la petite enfance, de la vie associative, des manifestations communales et de la communication. Il/elle travaille en lien avec les élus, les services municipaux, les établissements scolaires, les associations, les prestataires et les partenaires institutionnels. Il/elle organise ses activités dans le cadre des procédures et priorités définies par la hiérarchie et lui rend compte de l’avancement des dossiers.
Sous l’autorité de la Directrice des services, l’agent assure le traitement et le suivi des dossiers relevant des affaires scolaires, de la petite enfance, de la vie associative, des manifestations communales et de la communication. Il/elle travaille en lien avec les élus, les services municipaux, les établissements scolaires, les associations, les prestataires et les partenaires institutionnels. Il/elle organise ses activités dans le cadre des procédures et priorités définies par la hiérarchie et lui rend compte de l’avancement des dossiers.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi administratif des affaires scolaires et faire le lien avec les écoles.
Suivre les dossiers liés à la petite enfance et au périscolaire.
- Accueillir et accompagner les associations dans leurs démarches.
- Gérer les réservations et mises à disposition des salles communales.
- Participer à l'organisation des manifestations et événements municipaux.
- Contribuer à la communication municipale et à la diffusion des informations.
- Assurer le suivi administratif courant : courriers, tableaux de bord, classement et archivage.
Suivre les dossiers liés à la petite enfance et au périscolaire.
- Accueillir et accompagner les associations dans leurs démarches.
- Gérer les réservations et mises à disposition des salles communales.
- Participer à l'organisation des manifestations et événements municipaux.
- Contribuer à la communication municipale et à la diffusion des informations.
- Assurer le suivi administratif courant : courriers, tableaux de bord, classement et archivage.
Profils recherchés
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de courriers et documents administratifs.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ou du secteur des services à la population serait un plus.
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de courriers et documents administratifs.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ou du secteur des services à la population serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384970245
Informations complémentaires
Recrutement effectué par le service intérim du CDG70.
CV + lettre de motivation
Emploi a temps complet
CV + lettre de motivation
Emploi a temps complet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.