ASSISTANT MEDICAL - CST LOUHANS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230400997453
Publiée le 05/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
349 Avenue Fernand Point, Louhans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
05/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Contexte
Dans un contexte de difficultés croissantes d'accès aux soins et de tension sur la démographie médicale, les pouvoirs publics et l'assurance maladie ont pour objectif d'inciter les centres de santé à recruter un assistant médical salarié pour leur permettre de dégager du temps médical et d'assister les médecins salariés du centre de santé dans leur pratique quotidienne, afin d'accueillir davantage de patients, et notamment des patients ne disposant pas de médecin traitant, mais aussi d'améliorer leur suivi.
Contexte
Dans un contexte de difficultés croissantes d'accès aux soins et de tension sur la démographie médicale, les pouvoirs publics et l'assurance maladie ont pour objectif d'inciter les centres de santé à recruter un assistant médical salarié pour leur permettre de dégager du temps médical et d'assister les médecins salariés du centre de santé dans leur pratique quotidienne, afin d'accueillir davantage de patients, et notamment des patients ne disposant pas de médecin traitant, mais aussi d'améliorer leur suivi.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique directe du médecin coordonnateur, vous aurez pour missions :
Missions administratives
Accueil et orientation des patients
Accueil téléphonique en lien avec le secrétariat
Création et gestion du dossier patient, enregistrement des informations administratives et médicales
Prise de rendez-vous téléphonique
Gestion de certains agendas médicaux
Mise en place de la télémédecine dans la structure
Missions médicales
Assistance au praticien dans son activité de soins
Prise de constantes à renseigner dans le dossier médical
Mise à jour du carnet de vaccination après réalisation de l'acte par le médecin
Tenue du carnet vaccinal dans le dossier médical
S'assurer du suivi du parcours de soins de patients
Réalisation des gestes techniques paramédicaux
Participation aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de dépistage des IST...)
Participation aux réunions multidisciplinaires et aux réflexions autour des cas complexes
Missions d'organisation et de coordination
Réassort des cabinets
Gestion des stocks, des DASRI
Distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins quotidiennement
Missions administratives
Accueil et orientation des patients
Accueil téléphonique en lien avec le secrétariat
Création et gestion du dossier patient, enregistrement des informations administratives et médicales
Prise de rendez-vous téléphonique
Gestion de certains agendas médicaux
Mise en place de la télémédecine dans la structure
Missions médicales
Assistance au praticien dans son activité de soins
Prise de constantes à renseigner dans le dossier médical
Mise à jour du carnet de vaccination après réalisation de l'acte par le médecin
Tenue du carnet vaccinal dans le dossier médical
S'assurer du suivi du parcours de soins de patients
Réalisation des gestes techniques paramédicaux
Participation aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de dépistage des IST...)
Participation aux réunions multidisciplinaires et aux réflexions autour des cas complexes
Missions d'organisation et de coordination
Réassort des cabinets
Gestion des stocks, des DASRI
Distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins quotidiennement
Profils recherchés
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture
Détenteur d'un certificat de qualification assistant médical
Détenteur d'un baccalauréat et d'une expérience de 3 ans en secrétariat médical
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, à des organisations de travail variées et à différentes équipes,
Sens de la communication, de l'organisation, esprit d'équipe,
Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative,
Maitrise des outils bureautiques,
Permis B.
Détenteur d'un certificat de qualification assistant médical
Détenteur d'un baccalauréat et d'une expérience de 3 ans en secrétariat médical
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, à des organisations de travail variées et à différentes équipes,
Sens de la communication, de l'organisation, esprit d'équipe,
Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative,
Maitrise des outils bureautiques,
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 85 39 76 81
Informations complémentaires
Actions sociales
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Moyens mis à disposition
Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
Candidature à déposer sur le site internet du Département de Saône-et-Loire
https://cd71.gestmax.fr/971/1/assistat-medical-cst-louhans-h-f
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Moyens mis à disposition
Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
Candidature à déposer sur le site internet du Département de Saône-et-Loire
https://cd71.gestmax.fr/971/1/assistat-medical-cst-louhans-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.