Un Gestionnaire des instances (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230501031997
Publiée le 10/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
02/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Coordination Générale et pour le compte du service Assemblées, vous participez à la préparation, à la gestion des instances et à la gestion des actes administratifs des trois entités (Ville / CCAS / Grand Chalon)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions :
* Pour la préparation des instances :
- Vous assurez le suivi et le traitement des rapports, des délibérations et des décisions du Conseil municipal, du Conseil communautaire, du Bureau Communautaire et CA du CCAS ;
- Vous assurez le secrétariat et l'organisation matérielle des différentes instances.
* Pour la gestion des actes administratifs :
- Vous rédigez les procès-verbaux des séances ;
- Vous enregistrez et transmettez les actes au contrôle de légalité ;
- Vous gérez les procédures réglementaires liées aux enquêtes publiques et élaborez les registres des délibérations.
* Pour la préparation des instances :
- Vous assurez le suivi et le traitement des rapports, des délibérations et des décisions du Conseil municipal, du Conseil communautaire, du Bureau Communautaire et CA du CCAS ;
- Vous assurez le secrétariat et l'organisation matérielle des différentes instances.
* Pour la gestion des actes administratifs :
- Vous rédigez les procès-verbaux des séances ;
- Vous enregistrez et transmettez les actes au contrôle de légalité ;
- Vous gérez les procédures réglementaires liées aux enquêtes publiques et élaborez les registres des délibérations.
Profils recherchés
- Vous avez de bonnes connaissances des procédures d'élaboration des actes administratifs et de l'organisation administrative des collectivités,
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique : Excel, Word ;
- Vous êtes polyvalent et avez un bon relationnel.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique : Excel, Word ;
- Vous êtes polyvalent et avez un bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération selon profil et expérience.
Titres restaurants.
Adhésion au CNAS et actions menées par un comité des œuvres sociales.
Prise en charge à 50 % des frais de déplacements en transports en commun.
Les personnes intéressées pourront se renseigner ou faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'adresse : megane.phelut@chalonsursaone.fr, avant le 16 juin 2023.
"La Ville de Chalon Sur Saône et le Grand Chalon, signataires de la charte "Lutte contre les discriminations", sont des collectivités « handiaccueillantes "
" Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Rémunération selon profil et expérience.
Titres restaurants.
Adhésion au CNAS et actions menées par un comité des œuvres sociales.
Prise en charge à 50 % des frais de déplacements en transports en commun.
Les personnes intéressées pourront se renseigner ou faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'adresse : megane.phelut@chalonsursaone.fr, avant le 16 juin 2023.
"La Ville de Chalon Sur Saône et le Grand Chalon, signataires de la charte "Lutte contre les discriminations", sont des collectivités « handiaccueillantes "
" Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Adresse de l'employeur
LE GRAND CHALON
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.