CONSEILLER EMPLOI -CHALON H/F
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Offre n° O071230501053703
Publiée le 31/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 RUE PIERRE DELIRY, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
01/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et de conseillers d'insertion professionnelle des Territoires d'action sociale, dont l'encadrement inscrit le champ de l'intervention sociale dans la transversalité et l'approche globale des situations individuelles.
La mise en œuvre du Service public de l'insertion et de l'emploi (SPIE) s'inscrit ainsi dans la continuité des politiques d'insertion en visant un objectif opérationnel pour l'accompagnement coordonné des parcours de publics éloignés de l'emploi.
Le Département, en tant que chef de fil de l'action en faveur de l'insertion et de l'emploi, a mis en œuvre un projet visant à améliorer et à développer des solutions de lutte contre les freins à l'emploi, au profit des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), afin de favoriser leur insertion professionnelle dans un contexte de forte reprise économique.
La mise en œuvre du Service public de l'insertion et de l'emploi (SPIE) s'inscrit ainsi dans la continuité des politiques d'insertion en visant un objectif opérationnel pour l'accompagnement coordonné des parcours de publics éloignés de l'emploi.
Le Département, en tant que chef de fil de l'action en faveur de l'insertion et de l'emploi, a mis en œuvre un projet visant à améliorer et à développer des solutions de lutte contre les freins à l'emploi, au profit des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), afin de favoriser leur insertion professionnelle dans un contexte de forte reprise économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial Insertion et Emploi du Territoire d'action sociale de Chalon-Louhans et en lien fonctionnel avec la Cellule emploi formation de la Direction de l'insertion par l'emploi et le logement (DIEL), vous serez chargé.e des missions suivantes :
- Coordonner les parcours de bénéficiaires du RSA orientés Emploi en garantissant un accompagnement de qualité facilitant l'accès à l'emploi
- Organiser et animer des ateliers collectifs ou des actions innovantes avec les opérateurs intervenant auprès des bénéficiaires du RSA
- Accompagner de façon renforcée un portefeuille de bénéficiaires du RSA dans leur démarche d'insertion professionnelle et de retour à l'emploi durable :
Evaluer la situation globale de l'allocataire, réaliser un diagnostic partagé.
Définir les objectifs et actions nécessaires à l'insertion professionnelle des
personnes.
Accompagner les bénéficiaires en mobilisant les aides et outils concourant à la
levée des freins à l'insertion et l'offre de service de Pôle emploi, de la formation
professionnelle et des organisations professionnelles contribuant à
l'employabilité des publics.
- Prospecter le secteur marchand et développer la relation avec les entreprises en vue de répondre aux besoins des secteurs en tensions de son bassin d'emploi.
- Coordonner les parcours de bénéficiaires du RSA orientés Emploi en garantissant un accompagnement de qualité facilitant l'accès à l'emploi
- Organiser et animer des ateliers collectifs ou des actions innovantes avec les opérateurs intervenant auprès des bénéficiaires du RSA
- Accompagner de façon renforcée un portefeuille de bénéficiaires du RSA dans leur démarche d'insertion professionnelle et de retour à l'emploi durable :
Evaluer la situation globale de l'allocataire, réaliser un diagnostic partagé.
Définir les objectifs et actions nécessaires à l'insertion professionnelle des
personnes.
Accompagner les bénéficiaires en mobilisant les aides et outils concourant à la
levée des freins à l'insertion et l'offre de service de Pôle emploi, de la formation
professionnelle et des organisations professionnelles contribuant à
l'employabilité des publics.
- Prospecter le secteur marchand et développer la relation avec les entreprises en vue de répondre aux besoins des secteurs en tensions de son bassin d'emploi.
Profils recherchés
Qualités professionnelles
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Capacité d'organisation, d'adaptation, autonomie et esprit d'initiative,
Pédagogie et relationnel dans les échanges avec les bénéficiaires du RSA, les acteurs internes et externes.
Compétences
Titre de conseiller en insertion professionnelle, et expérience dans la fonction,
Capacités à prendre connaissance de l'environnement économique,
Capacités d'évaluation des situations individuelles et collectives,
Capacités à animer un collectif de bénéficiaires du RSA,
Capacités de prises d'initiatives devant un imprévu,
Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques,
Connaissance de la méthodologie de projet et intérêt pour le développement social.
Connaissances appréciées
- Des publics en insertion, des dispositifs et mesures pour l'emploi,
- De la réglementation du RSA,
- De l'environnement institutionnel et partenarial de l'accompagnement des allocataires du RSA,
- Des processus de diagnostic et de contractualisation,
- Des besoins en recrutement du secteur économique local
Déplacements fréquents
Formations nécessaires à la prise de poste et à l'exécution des missions
Horaires d'ouverture au public : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 mais possibilité d'interventions en dehors de ces créneaux
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Capacité d'organisation, d'adaptation, autonomie et esprit d'initiative,
Pédagogie et relationnel dans les échanges avec les bénéficiaires du RSA, les acteurs internes et externes.
Compétences
Titre de conseiller en insertion professionnelle, et expérience dans la fonction,
Capacités à prendre connaissance de l'environnement économique,
Capacités d'évaluation des situations individuelles et collectives,
Capacités à animer un collectif de bénéficiaires du RSA,
Capacités de prises d'initiatives devant un imprévu,
Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques,
Connaissance de la méthodologie de projet et intérêt pour le développement social.
Connaissances appréciées
- Des publics en insertion, des dispositifs et mesures pour l'emploi,
- De la réglementation du RSA,
- De l'environnement institutionnel et partenarial de l'accompagnement des allocataires du RSA,
- Des processus de diagnostic et de contractualisation,
- Des besoins en recrutement du secteur économique local
Déplacements fréquents
Formations nécessaires à la prise de poste et à l'exécution des missions
Horaires d'ouverture au public : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 mais possibilité d'interventions en dehors de ces créneaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397681
Informations complémentaires
Envoyer candidature CV + lettre motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.