Instructeur APA H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230601057713
Publiée le 02/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue François Mitterrand, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
02/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de solidarité au sein des Territoires d'action sociale (TAS), en proximité avec la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS.
Les Maisons locale de l'autonomie (MLA) organisent l'accueil, l'information, l'orientation et l'évaluation des situations pour la délivrance de l'Allocation personnalisée à l'autonomie (APA) et la Prestation de compensation du handicap (PCH).
L'équipe MLA de Montceau est constituée d'un responsable, de deux instructeurs, d'un chargé d'accueil et de trois travailleurs sociaux ou médico-sociaux. Les missions de la MLA sont :
- L'accueil des personnes handicapées / âgées en perte d'autonomie et leurs familles
- L'instruction et le suivi des droits de l'APA
- L'évaluation médico-sociale des personnes par les travailleurs sociaux.
- La coordination des intervenants auprès de la personne âgée ou de la personne handicapée
Les Maisons locale de l'autonomie (MLA) organisent l'accueil, l'information, l'orientation et l'évaluation des situations pour la délivrance de l'Allocation personnalisée à l'autonomie (APA) et la Prestation de compensation du handicap (PCH).
L'équipe MLA de Montceau est constituée d'un responsable, de deux instructeurs, d'un chargé d'accueil et de trois travailleurs sociaux ou médico-sociaux. Les missions de la MLA sont :
- L'accueil des personnes handicapées / âgées en perte d'autonomie et leurs familles
- L'instruction et le suivi des droits de l'APA
- L'évaluation médico-sociale des personnes par les travailleurs sociaux.
- La coordination des intervenants auprès de la personne âgée ou de la personne handicapée
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable territorial Autonomie, vous aurez pour missions :
- Accueil physique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
- Accueil téléphonique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
- Instruction, suivi administratif et comptable des dossiers d'Allocation personnalisée à l'autonomie (APA)
- Gestion administrative et validation des dossiers individuels d'Allocation personnalisée à l'autonomie
- Enregistrement des mouvements comptables en dépenses et en recettes des dossiers individuels d'Allocation personnalisé autonomie dans SOLIS
- Gestion des tableaux en lien avec le service Budget Ressources (DAPAPH), suivi des chèques autonomies 71 des dossiers individuels d'APA
- Contrôles d'effectivité des prestations APA
- Accueil physique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
- Accueil téléphonique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
- Instruction, suivi administratif et comptable des dossiers d'Allocation personnalisée à l'autonomie (APA)
- Gestion administrative et validation des dossiers individuels d'Allocation personnalisée à l'autonomie
- Enregistrement des mouvements comptables en dépenses et en recettes des dossiers individuels d'Allocation personnalisé autonomie dans SOLIS
- Gestion des tableaux en lien avec le service Budget Ressources (DAPAPH), suivi des chèques autonomies 71 des dossiers individuels d'APA
- Contrôles d'effectivité des prestations APA
Profils recherchés
ompétences
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit d'initiative
- Qualités relationnelles (discrétion, confidentialité)
- Capacités rédactionnelles et de calcul (pourcentage, proportionnalité)
- Capacités à travailler en autonomie et aussi en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Solis)
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit d'initiative
- Qualités relationnelles (discrétion, confidentialité)
- Capacités rédactionnelles et de calcul (pourcentage, proportionnalité)
- Capacités à travailler en autonomie et aussi en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Solis)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397053
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV) directement sur le site du Département de Saône-et-Loire - rubrique offres d'emplois :
https://cd71.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/1090
https://cd71.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/1090
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.