Directeur des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230601078755
Publiée le 19/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Sennecey-le-Grand (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
30/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Sennecey le Grand, labellisée Petites Villes de Demain, le ou la Directrice des Services Techniques a pour mission :
. Superviser l'encadrement et le travail de l'équipe des Services Techniques municipaux.
. Élaborer, piloter et mettre en œuvre les orientations et des projets menés par la Municipalité.
. Assurer la gestion du patrimoine bâti municipal, des infrastructures communales et du matériel
. Participer à l'élaboration des marchés publics et consultations diverses pour la partie technique
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services , il (elle) apporte conseil au Maire et aux élus en sa qualité d'expert technique.
. Superviser l'encadrement et le travail de l'équipe des Services Techniques municipaux.
. Élaborer, piloter et mettre en œuvre les orientations et des projets menés par la Municipalité.
. Assurer la gestion du patrimoine bâti municipal, des infrastructures communales et du matériel
. Participer à l'élaboration des marchés publics et consultations diverses pour la partie technique
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services , il (elle) apporte conseil au Maire et aux élus en sa qualité d'expert technique.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Faire vivre le diagnostic de l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
Assurer un rôle de conseil auprès de la hiérarchie et des élus, il les assiste et propose des solutions ou des options en cohérence avec le contexte technique, budgétaire et les priorités de la Municipalité.
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public,
Opérer des choix de prestataires , négocier , faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre
Participer aux réunions de chantiers et suivre l'avancement des opérations.
- Gestion du patrimoine bâti municipal, des infrastructures communales et du matériel :
Proposer des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité
Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers espaces verts et autres - suivre les marchés d'entretien et de maintenance
Veiller à la sécurité des bâtiments type ERP, participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Veiller à la sécurisation et à la conservation du patrimoine communal
Veiller à la mise en place des vérifications réglementaires obligatoires liées aux bâtiments ou équipements divers
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel -
S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité et du respect des contrôles obligatoires
Etablir les permissions de voirie, DP / ATERP
Encadrement du service :
Veiller à la bonne organisation des travaux et tâches incombant au service en lien avec le chef d'équipe - veiller à l'optimisation des ressources
Estimer préalablement les chantiers et assurer leur planification par le chef d'équipe en fonction de la volonté des élus ou des priorités.
Elaborer et mettre à jour les documents techniques liés au fonctionnement des installations (fiches procédures)
Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence
Veiller à la bonne application des règles de sécurité relatives aux opérations menées par le service ou pour la collectivité
Veiller à ce que la réglementation et le respect des normes techniques soient mis en application par le service
Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence
Conditions de travail :
Cycle de travail sur 37h30 ouvrant droit à 15 RTT
Travail en bureau et au sein d'un centre technique municipal
Déplacements fréquents sur la commune
Possibles interventions en week-end ( manifestations)
Véhicule de service
Participation prévoyance
CNAS
Faire vivre le diagnostic de l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
Assurer un rôle de conseil auprès de la hiérarchie et des élus, il les assiste et propose des solutions ou des options en cohérence avec le contexte technique, budgétaire et les priorités de la Municipalité.
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public,
Opérer des choix de prestataires , négocier , faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre
Participer aux réunions de chantiers et suivre l'avancement des opérations.
- Gestion du patrimoine bâti municipal, des infrastructures communales et du matériel :
Proposer des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité
Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers espaces verts et autres - suivre les marchés d'entretien et de maintenance
Veiller à la sécurité des bâtiments type ERP, participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Veiller à la sécurisation et à la conservation du patrimoine communal
Veiller à la mise en place des vérifications réglementaires obligatoires liées aux bâtiments ou équipements divers
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel -
S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité et du respect des contrôles obligatoires
Etablir les permissions de voirie, DP / ATERP
Encadrement du service :
Veiller à la bonne organisation des travaux et tâches incombant au service en lien avec le chef d'équipe - veiller à l'optimisation des ressources
Estimer préalablement les chantiers et assurer leur planification par le chef d'équipe en fonction de la volonté des élus ou des priorités.
Elaborer et mettre à jour les documents techniques liés au fonctionnement des installations (fiches procédures)
Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence
Veiller à la bonne application des règles de sécurité relatives aux opérations menées par le service ou pour la collectivité
Veiller à ce que la réglementation et le respect des normes techniques soient mis en application par le service
Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence
Conditions de travail :
Cycle de travail sur 37h30 ouvrant droit à 15 RTT
Travail en bureau et au sein d'un centre technique municipal
Déplacements fréquents sur la commune
Possibles interventions en week-end ( manifestations)
Véhicule de service
Participation prévoyance
CNAS
Profils recherchés
Conception, pilotage et évaluation d'un projet relevant de son domaine de compétence
Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers.
Maîtrise les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
Connaissance de la réglementation des marchés publics,code de l'urbanisme, règlements ERP..
Connaissance des règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Compréhension des principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
BAC +2 apprécié ou solides expériences dans divers domaines techniques
Serait un plus ; connaissance dans la gestion énergétique, des eaux pluviales en installations informatiques et téléphonie
De plus, vous disposez d'une solide expérience en management des services techniques dans le secteur public. Vous avez des qualités d'encadrement, et une capacité à résoudre les conflits. Esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et sens du service public - Aisance rédactionnelle - Aptitudes relationnelles et travail en transversalité - Capacité à développer un réseau professionnel - Grande disponibilité - Savoir rendre compte
Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers.
Maîtrise les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
Connaissance de la réglementation des marchés publics,code de l'urbanisme, règlements ERP..
Connaissance des règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Compréhension des principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
BAC +2 apprécié ou solides expériences dans divers domaines techniques
Serait un plus ; connaissance dans la gestion énergétique, des eaux pluviales en installations informatiques et téléphonie
De plus, vous disposez d'une solide expérience en management des services techniques dans le secteur public. Vous avez des qualités d'encadrement, et une capacité à résoudre les conflits. Esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et sens du service public - Aisance rédactionnelle - Aptitudes relationnelles et travail en transversalité - Capacité à développer un réseau professionnel - Grande disponibilité - Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0385449970
Informations complémentaires
Pour tout complément d'informations - contacter par mail le service RH : drh@cc-saonegrosne.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Sennecey le Grand
>Place de l'Eglise
71240 SENNECEY LE GRAND
>Place de l'Eglise
71240 SENNECEY LE GRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.